Mais non les médias sociaux ne sont pas morts.

Suite à lecture de la fin ou non des médias sociaux j'ai souhaité clarifier ma position et afficher mes intuitions.

Je suis d'accord avec Yann, et Hervé avec lequel j'ai récemment évoqué d'autres sujets au salon E-marketing. Nous entrons dans la phase de maturité des médias et réseaux sociaux. Nous étions peu en 2005 à conseiller de ne pas enfermer les nouveaux espaces conversationnels numérisés que dans la publicité et la vente. Sans aucun chance d'être entendu tant était fort quelque soit la génération, l'envie et le besoin de tester sans anticipation ses propres convictions avec ou sans expérience de la relation.

Maintenant cette phase d'aventuriere se termine dans des résultats décevants pour l'entreprise et le professionnel. Après que tous les tests d'influences traditionnelles aient montré qu'ils ne fonctionnaient pas sur le nouveau continent du numérique, les medias et réseaux sociaux vont pouvoir entrer dans leurs phases de maturité.

Bien sur que Non, le blog n'est pas mort, pas plus que les méga et micro réseaux sociaux et autres micro blogging ou encore usages numérisés de la photo et de la video.

Ces usages vont même devenir le centre des nouveaux outils métiers, process, organisation ou capital regions sur un continent numérique en croissance rapide de plus de 2 milliards d'habitants.

Mais ce qui en train de changer grâce a nos expériences personnelles, c'est d'avoir pu vérifier que sans prise en compte de l'humain, la méthode du copier/coller des usages du copain et le clonage des méthodes traduites de l'américain n'étaient pas, sauf pour quelques rares exemples, une approche viable et durable pour que les nouveaux outils numériques nous soient individuellement favorable. C'est sans doute pour cela que j'ai continué à éveiller dans ce sens et que mon blog perso se nomme Humain au coeur du numérique.

2012, sera l'année de la stratégie numérique personnalisée et centrée sur l'humain au lieu du copier/ coller centré sur l'appli. Nous apprendrons aussi l'écoute des attentes des citoyens du numérique au lieu de renforcer les méthodes d'influence par des inondations d'informations assistées par les robots.

Nombreux sont les professionnels à avoir oublié en France depuis 7 ans une variable dans l'équation des médias sociaux : l'humain et les effets de l'activation de l'intelligence collective numérisée de proximité ou de la planète et quels seront les usages de sa nouvelle liberté de lien et de dialogue numériques.

Ps: écrit en mode bureau mobile.

Quand les humains travaillent ensemble pour trouver des solutions.

Lorsque des humains de différents mondes sociétaux ou économiques décident de réfléchir ensemble et de mettre leurs moyens en commun pour apporter des réponses à des problèmes complexes, nous sommes sur la bonne voie.

Un exemple avec les restos du coeur et un producteur de légumes en France.

Connaissez vous d'autres exemples de cooperation intelligente ?

Si vous aimé, cliquez sur le Tag social du post.

Les nouveaux gisements de création de valeur.

Les réseaux sociaux horizontaux, complémentaires de ceux organisés en mode vertical ou local, sont devenus les territoires de recherche des nouveaux gisements de richesse.

Ces nouveaux gisements se détectent et se construisent différement. Leurs potentialités se sont amplifiées avec l'arrivée des réseaux sociaux numérisés.

Ces nouvelles richesses sans limite prennent leurs sources dans le combinatoire inter talents des professionnels de secteur d'activité, de formation ou de culture différents. Mais dans cette détection nécessite la présence d'un talent professionnel supplémentaire : un catalyseur de réseaux.

Un catalyseur de réseau, dans monde historiquement cloisonné, nécessite un homme ou une femme qui grâce à ses facultés d'écoute et de regard en réseaux va voir se former des possibles entre 2 ou plusieurs professionnels et faciliter leurs rencontres. Cette personne qui dispose d'un savoir-être rationnel et maîtrise les environnements réels et numériques de croisement inter Pro, force le hasard.

Cette faculté de catalyse ou de cristallisation possible de valeur devient stratégique tout autant sur le continent numérique que sur un territoire de proximité ou encore entre dans les communautés professionnelles.

Dans une époque complexe ou nous atteignons les limites de la création et de la productivité individuelle, cette nouvelle voie ouvre des routes prometteuses aux professionnels indépendants, aux entreprises, aux communautés professionnelles et pour activer le capital talents territorial des régions

Le plus important maintenant réside dans notre faculté à savoir combiner positivement nos différences. Et le numériques et le web nous apportent tous les outils nécessaires pour nous engager ensemble sur cette route à succès.

Osez rompre votre solitude professionnelle. Qu'avez vous prévu de CO-construire en 2012 ?

Vous sentez vous l'âme d'un catalyseur de réseaux ? Avec vous des histoires concrètes à raconter ?

Une offre numérique va changer la vie des Français.

Une offre inattendue de téléphone mobile va changer la vie des Français. Chaque citoyen de France va pouvoir avec son mobile communiquer en illimité avec la majorité des citoyens du monde entier.

Connaissez vous un équivalent dans le monde ?

Free mobile

An unexpected offer mobile phone changes the lives of the French.

Ein unerwartetes Angebot Handy verändert das Leben der Französisch.

Un teléfono móvil ofrecen cambios inesperados en la vida de los franceses.

Un telefono cellulare offrire inaspettato cambia la vita dei francesi.

一个意外的提供手机改变了 法国的生活

予想外の申し出携帯電話 は、フランス人の生活が変 わります。

En uventet tilbud mobiltelefon ændrer livet for den franske.

Een onverwacht aanbod mobiele telefoon verandert het leven van de Fransen.

Um telefone móvel oferta inesperada muda a vida dos franceses.

Неожиданное предложение мобильных телефонов изменения жизни французов

Traduit avec Google Translator sur mobile.

Accompagnateur numérique

De plus en plus de professionnels de talents seuls et sans expérience se perdent dans l'immensité croissante des routes du continent numérique.

Pour la première fois l'humain n'est pas seulement seul face à la machine, mais relié à travers elle, à un autre humain de culture, d'origine, de formation et de génération différentes.

Sans actions dirigées et concertées chacun s'enferme dans son île avec sa tribu d'origine et passe à côté des nouveaux gisements de valeurs du continent numérique.

Pour ceux qui ne se sentent pas de partir seul, où ceux qui sentent qu'ils passent à côté ou encore ceux qui sont déjà perdus et veulent retrouver une route efficace, je suggère de prendre un accompagneur numérique.

Je trouve positif le terme d'accompagnateur. Que se soit sur les routes du numérique, celles de l'emploi, de l'entrepreneuriat, de l'art, du sport où de la réussite.,  l'accompagnemeur respecte l'humain et son authenticité.

L'expérience montre que dans la vie seul un humain peut aider un autre humain à avancer sur une nouvelle voie, en changer ou rectifier sa route.

Le pourvoir d'accompagner passe par l'envie d'aider l'autre. À côté du savoir-faire il y a surtout un savoir-être.

Accompagner commence d'abord par une prise de conscience. Avez vous déjà eu envie d'aider une autre personne que vous ? Avez vous l'état d'esprit d'un accompagnateur dans un domaine particulier ?

Vos commentaires et critiques de mon billet me feraient extrêmement plaisir. Et nous pouvons aussi dialoguer autour du thème de l'accompagnement dans G+ Linkedin où Viadeo.

Capital Talents Territorial Numérisé (CTTN)

Le Capital Talents Territorial Numérisé (CTTN) est un nouveau concept alliant les talents des relations inter professionnelles réelles à la puissance des usages du numérique et des réseaux sociaux, pour créer, amplifier et conserver la valeur économique et artistique d'un même territoire. 


Posons un postulat d'observation. Souvent quand nous parlons d'un territoire, d'une ville ou d'un quartier, nous parlons souvent sur internet et dans la vie réelle de patrimoine, d'histoire, de villes, de lieux, de politique, d'économie, de personnalités...mais rarement des humains de talents qui y habitent ou y travaillent tous les jours. C'est sur la base d'observation que j'ai voulu créer et apprendre à faire évoluer en cours de route, un autre usage des médias et des réseaux sociaux numérisés. J'ai lancé en 2009, le pôle des réseaux de proximité de Paris autour de mon lieu de travail pour rechercher les moyens de combler l'absence de dialogue inter métiers et réduire le manque d'intérêts vers les talents de monsieur et madame "Toutlemonde". 


Aujourd'hui c'est plus de 300 professionnels qui n'avaient aucune chance de se rencontrer dans une grande ville comme Paris où la parole ne passe plus que dans des espaces éphémères. Cet espace réel/virtuel est riche de plus de 200 métiers qui peuvent quand ils le décident, s'entraider, créer de la valeur, des alliances et trouver créer de l'emploi entre eux. Avec le temps, ces professionnels de talents sont devenus un capital talents territorial qui peut grâce à une stratégie web adaptée se créer de la web attraction en devenant un Capital Talents Territorial Numérisé.


Un concept de relations professionnelles qui s'adapte à de nombreuses situations. Dans un monde les changements rapide interfèrent sur nos anciennes organisation de la relation professionnelle où nous travaillons, rechercher et tester d'autres formes permettant de travailler ensemble autrement, est du domaine de l'urgence. 2, 5 milliards d'humains de la planète sont déjà connectés sur internet et plus d'1 milliard peuvent dialoguer dans les réseaux sociaux sans limite géographique ni de temps et bientôt même sans barrière la langue. Créer de l'attraction sur son territoire concerne tout le monde. En première ligne les collectivités, mais aussi les associations de professionnels par métier ou par géographie. Nous avons tous besoin d'ouvrir nos relations professionnelles à la ville, le quartier, la région, le pays, le continent.....d'à coté sur le continent du numérique.


Si le sujet vous intéresse, si vous avez réalisé différemment le même genre d'espace inter professionnels, si vous avez des commentaires ou des critiques, cette page vous est ouverte après modération ou vous pouvez prendre contact directement avec moi dans un des réseaux sociaux numérisés.     

Mon comportement face à l'innovation numérique

Comme pour toute nouvelle innovation, je reste curieux et attentif. Je m'informe, travaille ma compréhension, écoute les avis, évalue la crédibilité et la pérennité, en discute avec mes relations de réseau pour entretenir ma capacité d'ouverture d'esprit....et après une période déterminée d'observations et d'usages, je prend ma décision.

Dans cet état esprit je me suis inscrit sur Clout

Que comment pratiquez vous face aux innovations numériques ?

Publié en mode nomade nunérique.

2012 l'âge de maturité des réseaux sociaux numérisés.

2012 l'âge de maturité des réseaux sociaux numérisés. Apres les années de curiosités, de refus, d'utopies, de peurs, ou encore d'excitation, nous entrons après 7 ans de découverte et de test d'usages en France dans les années de maturité et de bon sens où l'humain reprend sa place au centre des intentions.

Toutes ces années, nous avons chacun mis en pratique nos croyances, nos convictions et observer celles des autres. Cela à coûté cher en temps et argent à ceux qui ont voulu avancer seuls sur cette route menant vers le nouveau continent numérique.

Aujourd'hui certains ont mûrit et trouvé la force de caractère pour corriger leurs excès et affiner leurs sens pratique, leurs intentions, leurs comportements et clarifier leurs attentes. Ceux là ont découvert la complicité efficace de l'indispensable combinaison du monde réel et virtuel. D'autres centrés sur eux mêmes refusent toujours d'évaluer leurs actions relationnelles continuant à s'isoler tout en perdant leurs originalités et la créativité de leurs différences à force de river leurs yeux vers l'autre côté de l'atlantique.

Avec la force du temps nous sommes en train de sortir de l'âge de l'inconscience de la jeunesse des réseaux sociaux pour entrer dans celui de la maturité des adultes responsables, créateurs de valeurs et acteurs sociétaux engagés pour l'avenir des nouvelles générations et pour l'humanité

Bienvenue en 2012 dans le nouveau continent des liens numérisés entre humains et des comportements relationnels mutuellement constructifs.

En 2011, avez vous observé de nouveaux comportements de réseaux autour de vous ?

Vos commentaires et critiques me feraient plaisir. Car le web est d'abord une place d'échanges et ensemble de constructions d'idées nouvelles et de pensées constructives. 

Vous pouvez aussi retrouver ce thème de débat dans le réseau social Googleplus.

Cercle d'intelligence collective de profil par poste

Dans le cadre des actions innovantes relationnelles de l'atelier Trouver un emploi ou une Nouvelle Activité en mode réseau attaché au micro réseau du pôle inter Pro de proximité Paris, je lance en béta test sur les méga réseaux, des cercles d'intelligence collective autour des profils de poste.

Cette innovation d'intelligence collective numérique repose sur la constatation que les PME, les commerçants et les indépendants sont démunis face à la recherche complexe pour trouver la bonne personne lorsque aucune compétence interne ne peut valider quelles sont les talents, les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au poste recherché. Après la période d'essai cela crée souvent 2 professionnels déçus et une économie territoriale en atonie ou en recul.

La solution idéale est la création d'un mission temporaire pour un consultant expert dans les ressources humaines mais force de constater qu'à part les grandes entreprises, les administrations et les collectivités, rarement sont les consultants de ce métier engagés par les petites entreprises qui représentent tout de même plus de 80% des entreprises en France. La 2 ième suggestion souhaitable serait de mutualiser les recherches de plusieurs petites entreprises pour amortir le coût d'intervention d'un professionnel en mission et même le coût salariale en utilisant le groupement d'employeur. La 3 ième suggestion est le projet béta de "Cercle d'intelligence collective de profil de poste" à usage des petites entreprises et des associations qui salarient.

Le fonctionnement du cercle d'intelligence collective de profil de poste fonctionnera en mode virtuel privatisé et en mode réel à l'atelier Trouver un emploi ou une nouvelle activité qui se déroule depuis 2009 sous forme de 2 ateliers par mois de 18:00 à 20:00 à la mairie de Paris 11. Nous allons organiser nos Cercles par profil de poste en regroupant les professionnels en activité bénévole, ceux en recherche, mais aussi les jeunes retraités du métier concerné avec les professionnels du secteur d'activité volontaires et les associations d'aides à l'emploi ainsi que toutes les bonnes volontés qui souhaitent devenir acteurs de réseaux plus que spectateurs. Un univers de talents et de créativité au service des profils de postes pour les PME, les commerçants, les indépendants, les professions libérales et les associations.

Nous utiliserons toute l'intelligence humaine sans limite géographique et amplifiée par les outils du web et la puissance des réseaux sociaux francophones. Ensemble nous générerons des espaces ou le niveau d'intelligence collective permettra de trouver des solutions pour synchroniser à nouveau les attentes des dirigeants et celles des professionnels disponibles dans chaque Capital Talent Territoire.

Si l'initiative vous intéresse, contactez moi sur votre réseau favoris Facebook, Googleplus, Twitter, Linkedin, Viadeo ou Xing. Un plan d'engagement relationnel va être déployé dans les réseaux sociaux. Je vous remercie de lui offrir votre meilleur accueil. Si vous ne pensez pas pouvoir participer je vous remercie d'avance de partager l'information auprès de vos amis professionnels qui eux en auront besoin ou souhaiteront contribuer depuis leurs lieux d'habitation ou de travail.

Ensemble nous seront plus fort pour trouver nos solutions individuelles et collective. Venez me rejoindre dans une vraie actions de réseaux concrète et globalement utile à tous et à nos régions.
Passer du statut de lecteurs à celui de plus visible et utile pour votre E-réputation : d'acteurs économiques de réseaux

Bonne année 2012, l'année de l'action et de la qualité relationnelle dans vos réseaux.


Ps : Vos critiques et idées complémentaires sont les bienvenues. Les associations d'aides à l'emploi qui souhaitent organiser des cercles de même actions peuvent me contacter je les aiderai à les mettre en place dans chaque région  en France.

Restez éveillé et en mouvement aux manettes des En-Jeux.

Restez éveillé et en mouvement. L'année 2012 sera sans pareil et avec vous, si vous décidez que vous en avez envie.


Tout dépend de vous, les champs des possibles n'ont jamais été aussi ouverts en ce 21 siècle. Ce qui veut dire que vos chances de réussir vos projets sont bien supérieurs que pour tout autre génération et tout autre époque auparavant. Sans se masquer les réalités complexes nous avons, pour trouver nos solutions, un niveau d'intelligence individuel et collectif sans pareil, de nouvelles formes d'organisation en réseaux et des nouveaux outils numériques qui ne cessent de nous étonner par leurs ingéniosités et leurs puissances d'actions. Installons nous aux manettes des nouveaux En-JEUX


Mais sans votre action tout cela vous sera inutile et vous verrez le peloton s'éloigné devant vos yeux.


Que peux faire un jardinier ? qui n'apprend pas avec (de) ses pairs comment développer ses talents visibles et cachés ? Comment se comporter dans les nouveaux espaces sociétaux et économiques ? Comment utiliser les nouveaux outils numériques inconnus auparavant ? Comment arrêter de rester seul(e) et de dépenser malgré l'absence de résultats qu'il faut continuer à croire en ce que l'on m'a appris à faire dans mon passé ou ma récente formation ? Restez éveillé c'est surtout reconstruire votre route en capitalisant le passé encore vivant dans le présent et en le combinant avec vos tests de la nouveauté qui vous entoure et que vous verrez et entendrez si vous regardez autrement. 


Deux astuces concrètes : 

• Utilisez une fois par semaine la fonction "A l'extérieur" de vos cercles G+ dans vos smartphones.
• Organisez vous des ateliers Sérendipité numérique en solo ou en mode groupe réel ou virtuel.

Que comptez vous faire en 2012 ? 

L'ami qui est votre ennemi

Notre culture Française et notre éducation freine notre utilisation des réseaux sociaux. Parmi les freins à l'adoption des usages en réseaux mes recherches depuis 2006 et mon expérience sur le terrain des réseaux sociaux numériques et réels, m'ont montré que c'est le mot Ami qui bloque la majorité des professionnels. L'ami devient parfois à nos yeux un ennemi potentiel. 

En effet à l'inverse de nos collègues américains dont proviennent la plus part des logiciels et des articles traduits, le mot Ami en environnement de réseaux Pro a un sens bien différent que celui en France. Il est donc important de comprendre qu'à cause de sémantique nombreux sont les professionnels à manquer la reconstruction du monde en mode réseaux. Et nombreux autres sont entrés dans les réseaux en se connectant surtout parce que c'est gratuit sans avoir planifié ni mesuré l'importance stratégique relationnelle de leurs choix. C'est sans une des raisons du développement du mode copier/coller des attitudes du copain qui a été jusqu'à présent le principal comportement de celui ou celle qui entre pour la première fois dans ces nouveaux univers numériques. Il est temps de revenir à son identité et son authenticité pour éviter de se cloner et passer à coté de nos talents différentiels pour tous se concurrencer sur les mêmes. Après avoir passé la période de connexion, Il est temps d'investir dans vos réseaux et de découvrir les comportement et postures de réseaux qui vous conviennent et portent les ferments de l'efficacité. 

C'est une question d'avenir professionnel. 2012 sera l'année qualité de la recherche et de la construction de vos liens avec vos amis Pro en réseaux. Votre terrain de jeux s'étend maintenant sur un continent de plus d'1 milliard d'habitants au 4 coins du monde accessibles par les méga réseaux ou à coté de chez vous dans les micro réseaux de proximité ou sommeillent inexploité le capital talents territorial. 

9 ans plus tard. 1 milliard d'humains sont connectés. Neuf mois de gestation cela ne vous rappelle rien ? Les projections tablent avec la déferlante des mobiles pour 2 milliards d'internautes en réseaux au alentours de 2015. Nous avons tous le potentiel suffisant pour trouver nos "réciproques" pour solutionner ensemble, co-construire et mutualiser nos coûts. Le plus grand continent de la planète se crée devant nos yeux. Ce nouveau continent vivant se constitue de millions d'îles plus ou moins grandes et reliés entre elles et aussi plus ou moins construites avec réflexion et aux intentions bien différentes. Certaines viennent du passé en rajeunissant les structures, d'autres répondent uniquement à un besoin du présent et disparaîtront et d'autres encore explorent l'avenir de l'humanité. Certaines de ces îles n'ont que pour seule intention la communication à moindre coûts et l'extension du commerce. Certains trouveront cela anormal. Je ne suis pas de cet avis. Tous les usages ont le droit d'exister dans les réseaux sociaux tant qu'ils respectent les droits de l'homme, ceux de l'économie et de nos sociétés humaines. Par contre il serait très dommage de limiter ces nouveaux espaces de relations humaines jamais utilisés, à seulement la construction de panneaux publicitaires ou de places permanentes de marché. Même si nous pays à court terme en ont grandement besoin de nos jours. D'ailleurs je recommande à tous les entreprises de créer un nouveau canal de distribution par le web et de diversifier leurs communications par l'écriture numérique. 

Nous allons apprendre à cohabiter. Certains sont tenter de continuiter à faire de la rétention d'informations pour fortifier des îlots. Mais chacun à la liberté d'aborder sur les plages qui lui conviennent. Nous avons mieux à faire a construire ensemble de nouvelles formes de respects pour que chaque usage du passé, du présent et de l'avenir, et rechercher comment cohabiter en bonne intelligence sur le continent du numérique. Qu'en pensez vous ?

Et bonne année 2012, restez éveillé et en mouvement