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jeudi 27 février 2014

Les patrons de PME du monde ne font pas peur aux multinationales. Et pourtant !!

Heureusement pour les multinationales que les patrons de #PME, surtout ceux organisés en communautés professionnelles, n'ont pas mesuré ce que représentent pour eux toutes les opportunités ouvertes par le web et les réseaux sociaux numériques, sinon ces multinationales se feraient beaucoup de soucis pour leurs avenirs.

Mais cela est en train de changer avec les nouvelles générations d'entrepreneurs et l'intelligence collective des citoyens du monde.

#Crowdsolving #Crowdsourcing
#Crowdsourcing #Crowdfunding
HtoH

Des jeunes entrepreneurs au concours 2014 : A Suivre.

Le concours mode d'emploi. Je vous invite à aller encourager vos favoris par région. Pour vous facilitez votre expérience web je vous ai préparé un article (2) Mode d'emplois avec des liens facilitateurs d'orientation en fonction de vos centres d'intérêts.

Ils vont partir à 67 candidats (1) des régions de France pour participer et tenter de gagner le concours des jeunes entrepreneurs organisés par le magazine La tribune soutenu par les partenaires Association des régions de France, Bpi France, la Caisse d'épargne, et Orange Télécom, Spoke, Fondation pour l'université de Lyon, Maddyness et MyFrenchStartUp

Sélectionner les catégories pour s'inscrire (1) et pour découvrir vos favoris par région
- Green Business 3- Industrie : 0
- Numérique : 11 - Services : 4
- Social Business : 2 - Start : 48

- Centre Est : 9 - Centre Sud 1 - Nord Est : 2 - Ouest : 9 - Sud Est : 13 - Ile de France : 60

Les étapes du concours.
- Inscriptions jusqu'au 7 mars
- Sélection régionale jusqu'au 17 avril.
- Grand orale à Paris le 29 avril
- Finale du concours le 2 juin.

Pour suivre le concours sur
- Twitter @Pltje-feed
- Facebook

Observations
Il y a 13 femmes entrepreneures. Un chiffre qui va leurs porter chance. Soit 15% des participants. L'île de France représente 68% des participants.

I invite you to discover the contestants for young entrepreneurs. Ich lade Sie ein, um die Teilnehmer für junge Unternehmer zu entdecken. Я приглашаю вас открыть для себя конкурсантов для молодых предпринимателей.
Los invito a descubrir los concursantes para los jóvenes empresarios. 我邀请您来发掘选手的青年企业家。

(1) le nombre de participants peut encore évoluer jusqu'à la clôture des inscriptions.
(2) L'article est web propulsé à l'international avec les actions pro-actives du blog Humain au coeur du numérique visité par plus de 20 pays. Top10

Oppia un projet avec la participation de Google pour aider à apprendre

Ce qu'ils veulent en faire.

Oppia est un outil polyvalent qui permet aux utilisateurs non techniques de créer des activités interactives en ligne d'éducation (appelées «explorations») qui donnent une rétroaction immédiate et personnalisée aux apprenants. Ces explorations sont progressivement améliorable par la communauté, et intégrable dans n'importe quelle page Web.

Ce qu'ils en disent.
Harward

Qui co-construit le projet ?
7 participants dont 20% Google Research et Sean Lip et plusieurs Software Engineer.

Le nouvel outils Oppia de Google combiné en usage intelligent avec les talents de l'humain va assister de nombreux enseignants, formateurs et toutes personnes souhaitant transférer un savoir-faire.

Oppia Bêta US
La fiche projet

La nouvelle relation numérique circulaire

Il y a ceux qui utilisent les réseaux sociaux numériques pour tout concentrer sur eux même et essayer de tenir le haut de la pyramide de l'ancien #paradigme. Et il y a ceux innovants qui s'adaptent au nouveau et apprennent à s'organiser en réseaux circulaires numérisés tant sur l'environnement locale que globale.

Apprenez à regarder la réalité des nouveaux #amis, plus forts, plus disponibles, plus persévérants, plus objectifs et plus accessibles dans les espaces web de votre #ProximitéVirtuelle.

Utilisez les réseaux sociaux numériques pour rencontrer, dialoguer et monter des projets avec les personnes avec qui vous partagez les mêmes valeurs ou les mêmes centres d'intérêts ou encore les même objectifs. Et tout commence par vous en fonction de vos attitudes et vos comportements envers les Autres. Par ailleurs les algorithmes des réseaux sociaux créent de la web attraction sur les semblables. Comportez vous en prédateur et vous serez vite entouré de loups. Adopter des comportements bienveillants et votre environnement attirera les gens qui en font de même sur le web.

Votre potentiel d'avenir ne repose plus essentiellement sur vous mais sur Vous avec les Autres. Cela induit d'activer à côté de votre savoir-faire, un savoir-être et un savoir-coopérer.

Suivant votre éducation, votre culture, votre formation, votre métier ou encore votre expérience cela peut vous demander plus ou moins d'efforts pour acquérir la bonne attitude dans la relation numérisée. Nous vivons entre deux époques où les paradigmes changent comme le disent les sociologues. Pour faire simple cela veut dire que nous avons appris des modes de pensée et de fonctionnement qui fonctionnent de moins en moins dans notre présent.

Les recettes du passé s'épuisent dans le présent et l'avenir. Les anciens modes de relations à l'autre deviennent obsolètes. Le 21 siecle nous impose d'en créer, tester et adopter de nouvelles. Cette période en forme de couloir s'est déjà présentée deux fois durant l'histoire de l'humanité. Michel Serres notre académicien explique cela clairement dans sa conférence. Je partage gratuitement le lien avec vous. (1)

L'Autre souvent présenté comme l'ennemi dans l'ancien paradigme est en passe de devenir grâce à l'internet la nouvelle source de nouveaux amis. Révisons nos croyances. Sortons du cercle de nos préjugés.

Les espaces numériques des réseaux sociaux numériques peuvent grandement vous y aider. Si vous ne savez pas par où commencer. Ou encore si vous avez la sensation de tourner en rond. Ou pire encore que tout ceci vous envahit, que vous ne maîtrisez plus rien et que toute devient chronophage, parlons en. Je vous partagerai mon expérience et les recherches sur les avantages, à activer et les inconvénients à éviter, de la relation numérisée expérimentée depuis 1997.

Ne continuez pas à vous battre contre le vent. Comme tout bon capitaine, faites le point.  Cherchez vers où il a tourné. Recalculez votre route, choisissez vos nouvelles escales, rencontrez les nouvelles bonnes personnes ressources et avancer en mode communauté pour ne plus être seul-e

article en webécriture constante.

#LaNouvelleRelationNumérique #PlusFort #PlusObjectif #PlusDisponible #PlusOuvert

(1) la vidéo de la conférence

vendredi 21 février 2014

Les histoires dans l'e-stoire : Un autre regard.

j'ai créé une autre histoire dans l'e-stoire. D'après vous qu'ai je fait à cette e-stoire.

..Pour écrire sa thèse, Lilou avait fait quelques recherches sur l’internet. Elle avait trouvé des textes très intéressants de personnes d’origines et de contrées différentes.

Elle aimait la manière dont Aboubacar le décrivait comme le « véhicule idéal », ou comme Mathieu le nommait « web 2.0, l’internet social » et surtout, elle se retrouvait dans la phrase d’Hélène qui en parlait comme « Un lien indescriptible avec tout ce qui nous touche de près ou de loin ».

Mais, ce que Lilou aimait, c’était écrire sur sa région et sur ses voyages. Elle avait à cœur de faire partager tout cela. Elle était Lorraine, enfin presque, car à cause d'une erreur de parcours, elle était née en région parisienne. Mais elle aimait sa région et en connaissait les moindres recoins. Elle flânait souvent sur le site de tourisme lorrain  pour trouver des nouvelles activités à faire...

...Depuis quelques années, Internet a vu l’avènement du web 2.0, l’Internet social. Plus qu’une source d’informations, Internet à permis de rapprocher les gens. Les réseaux sociaux connectent les gens, que ce soit pour garder le contact ou faire de nouvelles rencontres.

Lorsque je suis arrivé à Lyon, il y a plusieurs années, je ne connaissais personne, j’ai pu faire des rencontres et tisser un réseau personnel et professionnel grâce à Twitter et ses Twapéros, évènements organisés via le réseau social.

Aujourd’hui, après avoir migré dans le Beaujolais, les réseaux sociaux me permettent de garder contact avec ces amis que je vois moins souvent......Une histoire si loin et si près en même temps…

Que l’on soit porte-parole d’un pays lointain, que l’on veuille garder contact avec nos proches ou que l’on ait à cœur de promouvoir notre région… internet est incontournable à mes yeux. Au cœur de ma région angevine, j’ai grandi avec lui, j’ai vécu son apparition, son évolution et ses limites.

Il me construit, construit mon monde, mon entourage… un lien indescriptible avec tout ce qui nous touche de près ou de loin. Tous les jours il me fait vivre des émotions avec mes partenaires, me fait découvrir de nouveaux prestataires locaux et participe à la vie et à la pérennité de mon entreprise.

Chaque évènement que j’organise ponctue la vie si intense d’une entreprise ou des particuliers ; des moments importants et si intimement liés à internet pour les rendre inoubliables... Tout a commencé si rapidement que je ne m'en suis pas rendu compte. Et plus j'avançais et plus j'avais l'impression que nous étions devenus inséparables.

Entre moi et internet c'est une trés longue histoire car le clic qui a changé ma vie remonte d'il y a dix ans et cela s'est passé dans un cybercafé de Dakar, dans la capitale sénégalaise.

Depuis, le web a changé ma manière de voir, d'apprendre et d'intéragir avec un monde - qui, me semble t-il, est devenu plus petit.

Internet est devenu pour moi le véhicule idéal pour me rendre très vite et au quotidien dans les  lieux qui me sont physiquement loin afin de découvrir et de partager avec des ressortissants d'ailleurs.

Il me permet surtout de faire entendre ma voix et celle du peuple africain engagé dans le combat de la démocratie et de l'émergence économique pour une région du monde loin des modèles industrialisés.

Ceci est le début d'une histoire sans fin ......

Les chapitres de Lilou, Mathieu, Hélène et Aboubacar

Pour retrouver l'e-stoire dans l'ordre d'entrée en scène et les détails du eProjet en coworking des 21 blogueurs sur 14 régions de France et de Francophonie.

mercredi 19 février 2014

Le métier de vendeur est revenu au centre du capital talents de l'entreprise. Mais est ce le même ?

Il y a trop de dirigeants en France qui en absence de correctes appréciations des effets du web sur leurs business ou encore trop croyant en la fée croissance externe, n'ont pas vu que le métier de vendeur est revenu au centre de la stratégie de l'entreprise. Nos amis américains ne l'ont jamais oublié.

Dans un monde ou la comparaison de la concurrence est à portée d'1clic, le savoir-être dans la rencontre et le lien par les collaborateurs les plus près de l'humain, font partie des métiers stratégiques du capital talents de l'entreprise.  

Un nouveau métier : vendeur amplifié 2.0. Nos amis américains ne l'ont jamais oublié et ont su tester les voies de la réussir pour cette évolution. Tout commence, dans la vie sociale comme professionnelle, par une rencontre et une expérience entre 2 humains.

Alors stoppez vos licenciements qui handicapent gravement l'avenir de votre entreprise. Dans un monde global votre différence n'est plus dans le produit, ni le prix, ni le délais, ni dans l'exposition au public qui sont devenus des pré requis. Le nouveau paradigme  Uniquement votre ticket d'entrée pour venir jouer sur les marchés internationaux,  nationaux ou locaux.

La solution n'est pas le replis comptable mais la reconquête de nouvelles places avec des collaborateurs 2.0.

Entrez dans la nouvelle stratégie HtoH Human to Human tant dans votre environnement de réalité réelle que pour celui de réalité de la proximité virtuelle sur le web.

Parlons de la renontre.
Des commentaires ?

#HtoH #ProximitéLocale
#ProximitéVirtuelle
#BtoB #BtoC #BtoS

mardi 18 février 2014

Devenez Authentique pour être crédible sur le web et ailleurs.

C'est en regardant du coin de l'oeil et l'oreille d'une émission TV en même temps que mon travail sur le web que m'est venu l'inspiration. J'ai pris quelques notes à chaud sur mon smartphone  pour en reprendre plus tard la rédaction à froid. Et cela a donné cela.

La meilleure façon de perdre son temps et à sa réputation s'est de passer à la télévision, en se laissant poser de la même manière les mêmes questions pour redire les mêmes réponses en s'appuyant sur les mêmes chiffres édulcorés avec les mêmes méthodes. Le tout en argumentant que la situation est toujours de la faute des Autres et jamais de la sienne. Et cerise sur le gâteau sans prendre le risque de proposer de solutions.

Une recette comportementale qui devient indigeste aux yeux et aux oreilles de ces Autres. Moi j'appelle cela de l'irresponsabilité. Si on ne peut obtenir de résultats pour un objectif, on ne se cherche pas d'excuses pour occuper la place. On se bouge pour trouver des solutions et on teste des options durant une période donnée. Et on mesure les progrès. Sans résultat probant on passe la main à d'autres.

Les téléspectateurs fuient de plus en plus cette forme de télévision pour se servir de l'internet, du web, des blogs et des réseaux sociaux pour redécouvrir les talents authentiques, la qualité des contenus, la précision des informations et la pertinence des argumentations. Ou encore croisé l'intelligence du bon sens, et la richesse du vraie dialogue déclenchés grâce à l'intelligence collective et l'immensité des talents des Français. Maintenant chacun peut se rencontrer sur la proximité virtuelle des réseaux sociaux numériques et apprendre à co-construire E-nsemble du beau et du bon.  Par exemple suivez le eProjet en mode coworking d'une e-stoire à distance avec les 42 mains de 22 blogueurs issues de 14 régions de France et Francophonie.

Plus nous serons connectés par le dialogue non conflictuel et plus chaque Français trouvera ses solutions pour lui, sa tribu, sa famille, sa communauté et son pays. Certains anglophones appellent cela le crowdSourcing et le crowdSolving. Ajoutez le crowdBuilding et le Crowdfunding.(1) Oui la foule bienveillante organisée et animée sur la base du respect de chacun est la nouvelle source de l'intelligente du 21 siecle.

L'Autre est celui qui détient la clés de votre solution.

Ne faites pas que parler sur les médias tradi et ceux innovants du web. Apprenez à prouver ce que vous êtes ou ce que vous dites.

Devenez authentique sur le web pour devenir crédible. Et créez un champ de web attraction positif autour de vous.

(1) Qui connaît pour ces mots des traductions en Français qui ont du sens

Comment créer une Ola 2.0 pour nos champions Français à Sotchi ?

A l'occassion des jeux d'hiver 2014 j'ai eu envie de lancer une Ola 2.0 inter blogueurs pour remercier nos champions Français qui nous gagnent des médailles et encourager les autres.

Mode d'emploi.
1 - Chaque blogueuse ou blogueur participant créé un article ou un post sur nos champions Français, et envoie son lien à d'autres blogueurs pour qu'ils écrivent aussi un article positif sur nos champions.

2- A la fin votre l'article vous indiquez le lien de l'article précédent.

3 - Vous envoyez vôtre lien à vos blogueurs amis.

4 - Vous ajouter les liens de  ceux suivants de vos amis qui ont accepté la participation à la Ola 2.0

5 - Ajouter le tag #OlaVirtuel pour votre buzz et pour voir la Ola 2.0 se lever :-)

Et ainsi de suite. J'ai commencé ma Ola virtuelle avec mon article " Blogueur, je valorise nos champions Français qui nous gagnent des médailles aux Jeux à Sotchi 2014" et je cherche pour passer mon bâton de relaie.

E-nsemble entre blogueurs nous aurons fait lever une Ola 2.0 en France et avec nos amis expat aux 4 coins du monde pour remercier nos champions qui se battent pour nous ramener les meilleurs résultats possibles.

lundi 17 février 2014

La fuite des cerveaux Français a déjà commencé

Selon le cabinet Deloitte 27% des jeunes diplômés envisagent clairement leurs avenirs professionnels à l'étranger.

Selon la conférence des grandes écoles 16% des jeunes diplômés des écoles d'ingénieurs et de commerce ont trouvé en 2012 leurs premiers emplois à l'étranger.

Selon L'Apec, l'association pour l'emploi des cadres, les jeunes diplômés ne représentent que 20% des embauches.

Les solutions
- Reconstruire l'attractivité des régions en France.
- Créer de l'attraction sur les investisseurs créateurs d'emplois.
- Faciliter l'l'entrepreneuriat
- Mettre en réseaux le capital talents territorial.
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