Après spectateur passif devenez acteur actif créatif sur le web.

Des idées projets sur les réseaux sociaux numériques !! J'en ai trop pour la rentrée. À propos de projet 2.0 cela vous dirait de contribuer à la playlist music des internautes pour la paix. Cela a déjà commencé. Après spectateur passif devenez acteur actif créatif sur le web.

Devenez Pro-actif dans les réseaux sociaux

Devenez Pro-actif dans les réseaux sociaux 2.0 et IRL (1).

Trop de gens attendent passivement les effets d'une fée web2.0 :)

Adopter une Open Attitude de réseau
Allez vers l'Autre
Ecouter sans juger
Reconnaissez la valeur de l'Autre
Ne parler pas que de vous
Donner avant de demander
Aider
Faciliter les rencontres
Osez
Soyez optimiste
Encouragez
Souriez
....
....

(1) IRL dans la vraie vie

Comment définir les gens vraiment intéressants ?

Jessica, une américaine (1) dans son livre définit les personnes vraiment intéressantes à partir de 10 caractéristiques.

Qu'en pensez vous ?
Est ce que les critères changent suivant les cultures, les pays...? Selon moi c'est une évidence. Tout est relatif. Définissons ensemble la liste MadeInFrance :) Mon espace commentaires est ouvert.

Les 10 critères de Jessica vus par une américaine.

1/Aventureux. Pour eux, le monde se présente toujours en trois dimensions et en haute définition, cela va de soi.

2/Généreux. Ils n'hésitent pas non plus à partager tout ce qu'ils trouvent intéressant.

3/Actifs. Rien ne sert de se plaindre, il vaut mieux avancer... même à petits pas.

4/Etranges. La bizarrerie n'est pas un défaut. Il faut donc cultiver cette originalité plutôt que d'essayer de la gommer.

5/Bienveillants. Ceux qui ne s'occupent pas des autres ne doivent pas s'attendre à ce que l'on s'occupe d'eux.

6/Humbles. La fanfaronnerie est un vilain défaut.

7/Audacieux. Les gens vraiment intéressants essaient, échouent, puis essaient encore...

8/Originaux. Ils savent aussi ne pas hurler avec les loups.

9/Courageux. Parfois, il est nécessaire d'avoir des c...

10/Sûr d'eux. Un peu d'assurance ne nuit pas mais n'oubliez pas la caractéristique 6...

Extrait de l'article de François sur Lentreprise