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jeudi 8 décembre 2016

Le numérique : allié ou ennemi de la transition professionnelle

Grâce à la puissance des mots augmentés par le numérique et organisés avec bienveillance, vous trouverez les clés qui ouvrent les portes des solutions aux obstacles du 21ème siècle.

Les titres des chapitres
... Certains professionnels croient que le numérique détruit...
... La nouveauté est que l'accélération du progrès...
... Par ailleurs une nouvelle génération mondiale.
... Alors il faut accepter la réalité et au lieu d'attendre...
... D'ailleurs le numérique est très bien accueilli...
... Le numérique allié à la maison devient l'ennemi au travail...
... Il est plus que temps de changer notre regard...
... Et bien ce résultat négatif certains le voient ou le vivent tous les jours...
... Il est temps de lâcher prise ! !...
... Et si le néfaste l'emporte...
... Si vous avez des questions...

Certains professionnels croient que le numérique détruit des emplois. Et ils ont raison ! ! Car le modernisme, qui est le fruit de l'imagination des hommes, a toujours transformé ou fermé certains métiers quelque part pour en créer d'autres ailleurs.

La nouveauté est que l'accélération du progrès au 21ème siècle n'est plus dans les seules mains d'une élite mais dans celles de tout le monde grâce au numérique qui partage le savoir sans plus aucune frontière.

Par ailleurs une nouvelle génération mondiale qui maîtrise le langage du numérique accélère ce phénomène de transformation sociétale créant une obsolescence rapide du progrès entraînant les êtres humains vers un besoin permanent d'apprentissage durant toutes leurs vies. Beaucoup de ce que nous allons utiliser dans les 20 prochaines années n'existent pas encore aujourd'hui.

Nous avons maintenant besoin d'apprendre toute notre vie. Alors que nous venons d'un mode d'apprentissage dont l'essentiel est acquis durant nos années jeunesses et utilisé tout le reste de notre vie parfois avec quelques additions en mode formation continue. Un système d'apprentissage qui perd peu à peu sa synchronisation avec le mode de fonctionnement du 21ème siècle. Nous avons maintenant besoin d'apprendre à apprendre, d'apprendre à comprendre, à faire émerger nos talents humains et les combiner entre nous que de continuer à remplir notre cerveau d'informations qui sont devenus accessibles de partout en quelques secondes.

Alors il faut accepter la réalité et au lieu d'attendre que le numérique réduise la forme actuelle de notre posture professionnelle, il est plus judicieux d'anticiper les changements. Et se servir du progrès pour repérer son nouveau cap et mieux avancer sur sa nouvelle route.

>>> Au lieu de combattre le numérique mieux vaut en faire notre allié <<<

D'ailleurs le numérique est très bien accueilli dans les usages personnels où de plus en plus d'internautes utilisent le Web et surtout le Web mobile pour se faciliter la vie, apprendre ou se créer de nouveaux revenus complémentaires. Par contre il n'en est pas de même quand nous entrons tous les jours dans notre posture professionnelle.

Le numérique allié à la maison devient l'ennemi au travail. Une posture pas facile ! ! Celui qui consomme est ravit et celui qui produit à peur. Pourquoi ? Parce que une majorités croit encore que ce progrès va nous remplacer au travail. Et trop souvent par manque de confiance en soi et de bonnes informations, nous redoutons de ne plus trouver notre place et donc ne plus avoir notre revenu professionnel.

Il est plus que temps de changer notre regard et notre analyse sur ce 21ème siècle qui est notre univers de tous les jours et qui change profondément. Un peu comme si les règles d'un jeu de société avait évolué très vite et encore beaucoup de joueurs voulaient absolument continuer à jouer avec les anciennes. Vous imaginez le résultat !!

Et bien ce résultat négatif certains le voient ou le vivent tous les jours. Mais ce résultat n'est pas inéluctable. Pour beaucoup le changement dépend de vous. Et d'abord de degré de force de déni et de résistance.

Il est temps de lâcher prise ! ! Lâcher prise ne peut pas dire perdre la maîtrise de sa vie ou le choix de sa direction. Non!!. C'est plutôt essayer de voir tout ce que vous refuser du siècle où vous vivez pour commencer à découvrir leurs origines. Et analysera si cette posture vous est plutôt favorable que néfaste.

Et si le néfaste l'emporte, rendant votre vie de plus en plus insatisfaisante, au lieu d'en chercher la responsabilité chez les autres, commencez à prendre conscience que vous êtes la seule ou le seul responsable de ce que vous vivez. Et que tout peut changer positivement si vous commencez par le décider. Car si il est vrai que vous ne pourrez changer les autres, vous pourrez par contre faire évoluer votre propre vision. Et rapidement voir le 21ème siècle sous un angle nouveau. Et si ce parcours vous paraît difficile avec seulement quelques bonnes lectures, vous avez maintenant à votre disposition le métier de coach professionnel ou personnel qui vous accompagnera un moment pour faire émerger tout ce dont vous avez besoin pour trouver votre nouvelle voie et avancer puis pour devenir autonome et ensuite mieux anticiper et évaluer les moments importants de votre vie professionnelle.

Si vous avez des questions, utilisez l'espace commentaire et si vous ne souhaitez pas en débattre en mode publics contactez moi en off.

dimanche 27 novembre 2016

Notre peur la plus profonde: un texte positif pour s'adapter au 21 ème siècle.


Notre peur la plus profonde

Texte de l'écrivaine Marianne Williamson qui d'après la rumeur et à tord aurait été utilisé par Nelson Mandela lors de son discours d'investiture à la présidence en 1994 en Afrique du Sud.

A une époque de grands changements à proximité comme dans le monde qui bousculent nos habitudes et font naître en nous chez certaines personnes des doutes, des inquiétudes, de l'anxiété qui conduisent parfois à de la peur, il y est primordial de bien comprendre ce mécanisme naturel de défense face à l'inconnu, pour mieux le maîtriser et éviter de se figer dans le présent à cause de croyances qui ont éclot dans un passé

Pour profiter des opportunités positives du 21 ème siècle il est nécessaire de ne plus avoir peur et faire confiance en ses capacités d'adaptation et en celles des autres avec qui nous pouvons co-construire les solutions aux nouveaux obstacles à franchir et trouver les nouvelles postures relationnelles pour vivre en harmonie avec le monde comme avec ses voisins.

... Version traduite (1)
« Notre peur la plus profonde n'est pas d'être inapte. Elle est que nous puissions être doté d'un pouvoir sans commune mesure.

C'est notre clarté, pas nos zones d'ombres, qui nous effraie.

On n'apporte rien au monde en se dévalorisant.

Il n'est pas éclairé de se faire plus petit que l'on est, simplement pour rassurer les autres autour de nous.

Nous sommes tous conçus pour briller, comme les enfants.

Ce n'est pas donné qu'à quelques-uns, c'est en nous tous.

En laissant briller notre propre lumière,

nous donnons inconsciemment aux autres le pouvoir d'en faire autant.

Si nous nous libérons de notre propre peur, notre présence seule pourra aussi libérer les autres.

...
Version originale. (1)
« Our deepest fear is not that we are inadequate. Our deepest fear is that we are powerful beyond measure.

It is our light, not our darkness that most frightens us.

We ask ourselves, Who am I to be brilliant, gorgeous, talented, fabulous?

Actually, who are you not to be? You are a child of God.

Your playing small does not serve the world.

There is nothing enlightened about shrinking so that other people won't feel insecure around you.

We are all meant to shine, as children do.

We were born to make manifest the glory of God that is within us.

It's not just in some of us ; it's in everyone.

And as we let our own light shine, we unconsciously give other people permission to do the same.

As we are liberated from our own fear, our presence automatically liberates others. »

(1) Cet extrait est tiré de son livre Un Retour à l'Amour

lundi 21 novembre 2016

Les leviers numériques de progrès sur le parcours de recherche d'emplois ou de nouvelles activités

Durant mon intervention comme coach de transition numérique, en immersion totale 22h au 1er Hackathon (3) Emploi (1) initiée par la mairesse de Paris, Anne Hidalgo, tout en aidant les équipes à construire leurs solutions, j'ai pu étudier quels pourraient être les leviers numériques utiles pour contribuer au succès du parcours individualisé:
... insertion 1er emploi,
... transition
... retour à l'activité.
...

Je vous publie quelques mots de mes observations. Parlons en ici en commentaire, sur la page Facebook du blog ou LinkedIn.

... Travailler l'image numérique du professionnel en recherche pour qu'elle provoque un effet de Web attraction sur les recruteurs et les indicateurs du marché caché de l'emploi.

Plus de 70% des offres ne sont plus documentés dans les circuits et médias traditionnels.

Travailler la Web écriture, la ecommunication imagée et la curation pour amplifier sa crédibilité. Une forme d'organisation efficace du Personal Branding orientée objectif Emploi.

... Travailler la composition de la communauté de réseau social Pro numérisé (2) et l'organiser en mode projet avec les outils numériques d'efficacité. Faire évoluer la posture vers celle d'un professionnel "Augmenté" en recherche. Une nouvelle double alliance avec les avantages du numérique et celles du mode face à face.

... Co-Animer un cercle numérique territorial de soutien citoyens pour encourager les porteur de projets en recherche.

... Activer le crowdsourcing, l'intelligence collective numérique, en complément du face to face des professionnels métiers, pour co-construire la bonne image Pro, le profil compétences et talents influents et dynamiser son parcours de recherche.

... Créer des cercles "Augmentés" de professionnels en recherche organisés en mode "clan territorial" avec une boîte à outils numériques adaptées pour dégager du temps et de l'intelligence au profit de la rencontre et des échanges en mode collaboratif à distance ou encore l'étude des nouvelles pistes créatrices d'emplois comme par exemple:
... les nouvelles opportunités du numérique,
... les métiers autour du commerce international, (4)
... le marché très prometteur du Savoir Faire Ensemble.
... l'entrepreneuriat individuel en réseau.

... Travailler en mode multi projets et multi tâches numérisées. Par exemple avancer sur un projet recherche d'emploi ciblé et en même temps sur un projet entrepreneurial.

... Travailler ensemble à donner de la visibilité numérique aux actions des professionnels en recherche et aux  acteurs ressources pour contrer les clichés et les préjugés sur le chômage. L'initiative du Hackthorn Emploi au milieu de la cité des métiers dans la cité des sciences est une bonne piste pour remettre les acteurs au coeur de la ville.

Nous pourrons tous devenir dans notre ville d'un simple clic un citoyen #WebSupporterEmploi #WebSupporterJob (5)

... En général bannissons de notre vocabulaire les mots chômeur et chômage, terme d'un autre temps, et trop porteurs de clichés qui bloquent ou limitent la rencontre positive avec certains acteurs de l'écosystème ou supporter potentiel de la recherche d'emploi

Je propose au lieu du mot chômeur de parler de "professionnel en recherche d'activités". Avez vous d'autres suggestions
...

... d'autres suggestions à venir.

Vous avez des idées à partager, utilisez mon espace commentaire modéré

(1) mots, images et interview sur Facebook et blog
(2) Pour aider à réactiver votre réseau je partage ma micro conférence du meetup #FrenchTech La Force des liens faibles
(3) hackathon organisé de mains maîtres par Challenkers. Mon webarticle sur l'événement.
(4) seulement 17% des entreprises Françaises exportent.
(5) exemple prendre la photo avec son mobile de l'annonce recrutement d'un commerçant de proximité et la publier dans son réseau social pour vos amis la partage.

mercredi 16 novembre 2016

La Transition Numérique a aussi la capacité à transférer de l'énergie positive via le web


... Si tu es un jour en panne d'énergie ! ! Regardes STORM par la soliste Mari Samuelsen" sur #YouTube.
...
... bientôt d'autres sources positives numériques. A suivre dans une prochaine mise à jour.

Et partages pour en faire profiter tes webamis.

As tu déjà ressentit une force positive en écoutant une musique ou en regardant une vidéo sur le Web  ?

#CaFaitDuBien

Hackathon Emploi : les objectifs et les ressources

Les objectifs
Un Hachathon Emploi est une occasion unique et éphémère de rassembler en un seul espace une nouvelle forme d'organisation de l'intelligence collective formée à partir des compétences transversales complémentaires nécessaires pour imaginer et développer les solutions innovantes permettant aux chercheurs de trouver plus rapidement un emploi ou une nouvelle activité professionnelle et aux recruteurs de trouver plus facilement les talents recherchés.

Les ressources

Novembre
... Mairie de Paris 18 et 19 novembre 2016. 150 participants dont plus de 30 experts métiers accompagnateurs sur 4 thémes objectifs. Détails

... C'est quoi un hackathon ? Définition Wikipedia

Article similaire
... Une Web boussole du 1er Hackathon Emploi de la mairie de Paris.
... Agenda Hackathon

... A Hackathon employment
is a unique and ephemeral opportunity to bring together in a single space a new form of collective intelligence organization

mardi 15 novembre 2016

Le Hackathon : une méthode d'intelligence collective augmentée.

Vous en entendez parler depuis plusieurs années, le hackathon est une méthode qui active l'intelligence collective éphémère augmentée et orientée par équipe vers l'action de co-création de solutions à un objectif donné.

... La définition de Wikipedia

Agenda
Si vous connaissez un hackathon  près de chez vous où sur la planète, partagez les informations en commentaires.

2017
The Official 2017 Season North America Hackathon Schedule
Mars
Portugal
.... Lisbon Green Hackathon
Suisse
... #SixHackathon FinTech

2016
Décembre
... Droits en santé sexuelle des adolescents et des jeunes au Senegal
... Duch Open Hackathon à Rotterdam
... Apply now integrity hackathon pour les Geeks à Hammamet
... Premier hackathon de la Drome
... Fermer au public >>> Hackathon Tractobrick par le musée agricole Le Compa à Chartres. (1)
... Hackathon Bot & Blockchain en Banque à Neuilly sur seine
... Hackathon des Objets Connectés de L’Usine Digitale à Paris.
... Hackathon de la sécurité à Évreux
... L'Hackadémie du Havre organise un Hackathon e-santé, a Hack for Health
... London, United Kingdom Hackathon Events.

Novembre
... Hackathon #2 Women creativity à Paris
... Potentiel du Self Data à Lyon
... Hackathon Femmes au cœur des nouveaux modèles à Paris 10
... Hack pour la sécurité à Sophia Antipolis
... Hackathon Emploi de la mairie de Paris.
... ClimatUp le hackathon climat à Paris
... 1er hackathon régional "Zéro déchet" à Roubaix.
... Le Hackathon BNF bibliothèque nationale de France à Paris
... UEMOA Business Hackathon 2016 au Bénin : une opportunité pour les jeunes passionnés du Numérique.
... A la CCI côte d'Azur par la Women Hacker Action Tank a Sophia Antipolis.
... La Royal Bank of Scotland organise un hackathon en Israël.
... hackathon solidaire » par le réseau de recherche dominicain sur les médias et le numérique à Paris.
... Dublin blockchain hackathon
...
Septembre
... EFSA Hackathon
Juillet
... Club Med organise son 1er Hackathon
Juin
... International hackathon de BNP Paribas
Mai
... San Diego smartcity hackathon
... Hackathon médicament au service du bon usages des médicament organisé par la caisse de la sécurité sociale.

Agenda mondial
.... Hackathon dans 105 pays

Historique
Bientôt

Ils en parlent
... Hackathon : les clés pour comprendre un phénomène qui prend de l'ampleur.
... Comment le «hackathon» réinvente l'innovation en entreprise.
... Un Vent De Fraîcheur Souffle Sur Le Voyage D’Affaires: Retour Sur Le 1er Hackathon Dédié Au Secteur.

Articles similaires
... Les leviers numériques de progrès sur le parcours de recherche d'emplois ou de nouvelles activités.
.... Hackathon Emploi : les objectifs et les ressources.
... Web boussole du 1er Hackathon Emploi de la mairie de Paris.

(1) j'ai participé en tant que coach de transition professionnelle numérique et blogueur

lundi 14 novembre 2016

14 novembre 2016 c'est la Super Lune

Bonjour
Aujourd'hui 14 novembre 2016 la lune va vous apparaître plus prêt, plus grande et plus brillante que d'ordinaire. Sortez vos appareils photos et partagez vos images sur vos réseaux sociaux.

Ce phénomène qui se produit environs tous les 70 ans est normal car notre satellite se trouve à la distance la plus courte de son trajet elliptique. Le précédent rendez-vous était en 1948.

Le phénomène sera le plus fort au lever et atteindra le périgée, point le plus proche de la Terre à 12h22 et sera totalement pleine à 14H52.

Pour suivre sur le Web
... Tag Twitter : #supermoon #supermoon2016 #superlune
...Wikipedia

Des images
... Vidéo France Télévision
... Live ou différé Periscope Thaïlande - Scotland - England - Italie - Allemagne - Espagne - France - IsraëlPortugal - Australie - Grèce - Lebanon - DanemarkMexique - Tawain - Venezuela - Nouvelle Zélande - Canada - Équateur - Bolivie - Chilie

Les médias en parlent
Netimpact - LinternauteLeFigaro - LeParisien - Huffington - LeMonde - France24 - LePoint - Ouest France - LCI - LaCroix - BFMTv - 20minutes - Libération - France cultureSciences Avenir - Le Républicain Lorrain - L'indicateur  des Flandre - Le Matin Online

France is very interested in the super moon of 14 November 2016.
Frankreich interessiert sich sehr für den Supermond vom 14. November 2016. Francia está muy interesada en la super luna del 14 de noviembre de 2016. Prantsusmaa on väga huvitatud super mooni 14. november 2016.
Frankrike är mycket intresserad av supermåne den 14 november 2016. Frankrig er meget interesseret i den super månen af ​​14. november 2016.

Source begeek

dimanche 13 novembre 2016

Hommages numériques aux victimes des attentats 2015 en France

Ce webarticle est mon hommage de blogueur aux victimes et une forme de message de compassion et partage de la douleur des familles et des rescapés. Chaque 13 novembre je publierai une mise à jour.

Ma Web boussole pour suivre mes hommages à distance.

Les fonds numériques
... Le fond Charlie. Les Archives municipales de Toulouse ont mis en ligne un "Fonds" qui comporte plusieurs centaines de documents déposés par les Toulousains.
... La ville de Saint-Etienne ont également recollecté "à chaud" les témoignages des habitants en général et les travaux des élèves en particuliers.
... Les archives de la ville de Rennes a constitué un mémorial et la collecte des messages.
... Les archives par la mairie de Lyon
... Les archives de Montpellier
... Les archives de Troyes
... L'université d'Harvard Etats-Unis à lancé en 2015 un appel à contribution afin de créer les "Archives Charlie".
... Les archivistes de Paris ont parcouru les rues de la capitale pour rassembler près de 7 700 documents comme des textes, des dessins, des photographies et des lettres. Bientôt accessible à distance
... L'historien Denis Peschanski co-directeur du "Programme 13 novembre" rassemble les témoignages de 1 000 personnes touchées par les attentats du 13 novembre 2015.

... Des images
Vidéo L'Elysée - LCI - Femmes Actuelles - LCI - AFP -
Côté ville : Nancy - Saint Denis -

... Ils en parlent
NouvelObs - LeFigaro - LeMonde - LCI - FranceInfo - Ouest France  - Huffington - SudOuest - EuroSports - France24 - LaDepeche - 20minutes -

Si vous avez vu d'autres accès à distance d'hommages numérisés, merci de partager le lien en commentaire. Je compléterai la liste des espaces numeriques avec votre prénom.

The French pay tribute to the victims of 13 November and share the grief of the families. We will not forget them. Die Franzosen huldigen den Opfern des 13. November und teilen die Trauer der Familien. Wir werden sie nicht vergessen. La paga tributo francese alle vittime del 13 novembre e condividere il dolore delle famiglie. Non dimenticheremo di

samedi 12 novembre 2016

Mes Voyages Periscope autour du monde

Je vous sélectionne des belles découvertes autour du monde racontées par des internautes passionnants.

Mon voyage du week-end 12 novembre
Hawaï - Chicago - Connecticut - Birmingham - Milngavie -
...
...
À suivre bientôt dans la prochaine mise à jour.

Si vous croisez de belles découvertes internationales  partagez les en commentaire.

Pour me suivre sur Periscope.

Tag : #PeriAroundWorld

vendredi 11 novembre 2016

Je, tu, il parle des métropoles qui transforment les relations humaines.

Nous naissons quelque part, très souvent lieu creuset de nos familles depuis de longues dates et où nous tissons des liens de proximités sur des anciens ou nouveaux lieux de vie ou de travail.

Comme le sujet fait débat. Comme des métropoles apparaissent rapidement. Comme de plus en plus de villes veulent prétendre à devenir métropole. Mais qui s'intéresse à la place de l'humain dans ce grand projet de regroupement de villes?

Pourquoi une métropole ?
le statut de métropole a été créé par la loi du 16 décembre 2010 pour affirmer le rôle des grandes agglomérations comme moteurs de la croissance et de l’attractivité du territoire.

Quelques chiffres
... la France à gagné 10 millions d'habitants en 30 ans.
... 25 millions d'habitants habitent une métropole et produisent plus de 50% du PIB  (1)
... Pour en savoir plus

... à suivre dans une prochaine mise à jour.

(1) Produit intérieur brut