Goowizz vous connaissez ? Sans doute pas encore car cette entreprise à débuté son activité en septembre 2010. Romain et Emmanuel de GoodWizz explique que leur réseau permet de faciliter la rencontre sociale en créant une atmosphère pour mieux réussir les rencontres en ligne. Une de plus direz vous. Moi je dirai une différente à suivre. Faites vous une opinion en vous inscrivant, l'inscription est gratuite. Je souhaite bon vent aux fondateurs et aux professionnels de talents chargés de développer les outils numériques pour mener à bien cette nouvelle aventure humaine sur le web.
Le réseau social GoodWizz
Le numérique au service de l'humain. L'humain créateur du numérique. Tout un nouveau monde de "Possibles" observé, critiqué, testé et discuté avec un éveilleur du web.
mercredi 10 novembre 2010
Place de création de projets et de valeurs partageable : P'tit Déj Pratique
Depuis le lancement en septembre la fréquentation ne cesse d'augmenter, plusieurs participants discutent encore après la fermeture, les projets se mettent en forme, la valeur se construit et certains signent des contrats. C'est bon signe pour ce nouveau concept de place réelle/virtuelle de création de valeur partageable et de projets en réseaux activé par la complémentarité des talents d'un même territoire.
Le concept de P'tit déj Pratique en réseau se déroule tous les 1er et 3ème jeudi de chaque mois et uniquement sur inscription, parrainage ou programme d'affiliation de mécénat.
Lisez des témoignages de professionnels de réseaux
Venez vous faire votre propre opinion lors d'un prochain P'tit Déj Pratique.
Dates suivantes : Réserver d'avance votre agenda :
En 2010 :
- 23/09 : Inscriptions closes
- 07/10 : Inscriptions closes
- 21/10 : Inscriptions closes
- 04/11 : Inscriptions closes
- 18/11 : Inscriptions closes
- 02/12 : Lien d'inscription
- 16/12 : Lien d'inscription à venir
En 2011 :
- 06/01 - 20/01 - 03/02 - 17/02 - 03/03 - 17/03 - 07/04 - 21/04 et autres dates à venir.
Le concept de P'tit déj Pratique en réseau se déroule tous les 1er et 3ème jeudi de chaque mois et uniquement sur inscription, parrainage ou programme d'affiliation de mécénat.
Lisez des témoignages de professionnels de réseaux
Venez vous faire votre propre opinion lors d'un prochain P'tit Déj Pratique.
Dates suivantes : Réserver d'avance votre agenda :
En 2010 :
- 23/09 : Inscriptions closes
- 07/10 : Inscriptions closes
- 21/10 : Inscriptions closes
- 04/11 : Inscriptions closes
- 18/11 : Inscriptions closes
- 02/12 : Lien d'inscription
- 16/12 : Lien d'inscription à venir
En 2011 :
- 06/01 - 20/01 - 03/02 - 17/02 - 03/03 - 17/03 - 07/04 - 21/04 et autres dates à venir.
mardi 9 novembre 2010
Henri Moissinac, le français de Facebook à Pao Alto au coeur de la Silicon Valley
Qui est Henri Moissinac ? Un humain comme les autres ? Oui bien sur avec une légere différence, il est au coeur du numérique mondial. C'est le responsable de la mobilité chez Facebook. C'est ce que nous apprend Jérôme Colombain dans son l'article la guerre des réseaux sociaux. Suite de l'article
lundi 8 novembre 2010
J- 7 avant les journées de l'entrepreneur
Des centaines d'évènements en France
et dans 92 pays.
Pour trouver facilement ce qui vous intéresse
Les réseaux sociaux d'enprises. Oui mais pas sans son territoire et ses talents.
Depuis que les réseaux sociaux ont envahit nos espaces relationnels, beaucoup de dirigeants se demandent s'ils vont être obligé de subir ce tsunami ou pourront ils diriger son cours comme celui d'une rivière que l'on voudrait contrôler pour la détourner à son profit. Durant ces phases de réflexions organisées en commissions ou en comités internes sans fins, d'ailleurs rarement ressourcer d'accompagnement extérieur, de nombreux dirigeants prennent du retard à chercher à comprendre un phénomène sur lequel nous disposons d'aucun recul et où apprendre ensemble en avançant à son rythme semble être une des meilleures voies avec celles de repositionner l'humain et ses talents au coeur de l'entreprise, de son territoire et de son marché.
Lorsque j'utilise le le mot "Ensemble" je fais référence à une nouvelle forme d'organisation de la globalité des acteurs économiques internes de l'entreprise mais aussi à ceux d'un même territoire. Car alors comment expliquer, sans briser le lien avec le consommateur, que dans un monde où maintenant tout à chacun peut accéder à tous les réseaux de chez lui, seuls certains y auraient accès à partir de l'entreprise. Le phénomène des réseaux sociaux virtuels et réels est à mon sens bien plus qu'une simple évolution technologique ou organisationnelle mais sans doute une profonde révolution de nos modes de relations dont les effets s'insinuent dans tous les rouages de notre économie. Nous sommes encore loin d'en avoir exploré toutes les conséquences ni mesurer son impact.
Ne pas associer l'ensemble des collaborateurs d'une entreprise et les extraire de la construction de la communication interne et externe ou encore les soustraire de celle avec son territoire de vie serait sans doute un choix des plus risqué compte tenu des forces et des enjeux en présences. D'un autre coté impliquer l'ensemble, ne veut pas dire tous de la même manière, sur les mêmes supports, en même temps et vers les mêmes objectifs. Par ailleurs construire ensemble un réseau social d'entreprise en relation avec son territoire apparaît aussi être un fantastique espoir de renouveau d'un contrat social de nouvelle génération. Je vois par ce type de projet une piste pour renouer le dialogue, objectif indispensable à une époque où les liens dans l'entreprise se distendent et entraînent dos à dos les partenaires qui sont aussi des consommateurs qui parlent et recommandent sur le web.
Construire ensemble une route qui évolue en permanence est sans doute plus rassurant pour créer de l'envie de faire ensemble que de voir son entreprise s'interdire cette évolution ou s'enliser dans des luttes de pouvoir pendant que le monde change et s'organise en réseaux. Par ailleurs ne rien faire et penser que cela va passer me semble une attitude irresponsable face aux enjeu irréversibles.
Durant des décennies nos organisations structurées en mode silos ont limité sans le savoir ou volontairement l'expansion des forces créatrices de l'entreprise et les combinaisons possibles avec les talents disponibles sur un même territoire. L'intelligence relationnelle n'était pas d'actualité ou encore inconnue. Elle est l'est devenue aujourd'hui accélérée par les technologies numériques et à même pris une des places centrales pour faire émerger l'énergie créatrice de valeurs que portent en elle cette révolution qui se développe à vitesse exponentielle dans le monde. Il ne tient qu'aux dirigeants d'accompagner cette révolution relationnelle pour la faire émerger dans l'entreprise plutôt que de tenter d'en profiter de l'extérieur.
Lorsque j'utilise le le mot "Ensemble" je fais référence à une nouvelle forme d'organisation de la globalité des acteurs économiques internes de l'entreprise mais aussi à ceux d'un même territoire. Car alors comment expliquer, sans briser le lien avec le consommateur, que dans un monde où maintenant tout à chacun peut accéder à tous les réseaux de chez lui, seuls certains y auraient accès à partir de l'entreprise. Le phénomène des réseaux sociaux virtuels et réels est à mon sens bien plus qu'une simple évolution technologique ou organisationnelle mais sans doute une profonde révolution de nos modes de relations dont les effets s'insinuent dans tous les rouages de notre économie. Nous sommes encore loin d'en avoir exploré toutes les conséquences ni mesurer son impact.
Ne pas associer l'ensemble des collaborateurs d'une entreprise et les extraire de la construction de la communication interne et externe ou encore les soustraire de celle avec son territoire de vie serait sans doute un choix des plus risqué compte tenu des forces et des enjeux en présences. D'un autre coté impliquer l'ensemble, ne veut pas dire tous de la même manière, sur les mêmes supports, en même temps et vers les mêmes objectifs. Par ailleurs construire ensemble un réseau social d'entreprise en relation avec son territoire apparaît aussi être un fantastique espoir de renouveau d'un contrat social de nouvelle génération. Je vois par ce type de projet une piste pour renouer le dialogue, objectif indispensable à une époque où les liens dans l'entreprise se distendent et entraînent dos à dos les partenaires qui sont aussi des consommateurs qui parlent et recommandent sur le web.
Construire ensemble une route qui évolue en permanence est sans doute plus rassurant pour créer de l'envie de faire ensemble que de voir son entreprise s'interdire cette évolution ou s'enliser dans des luttes de pouvoir pendant que le monde change et s'organise en réseaux. Par ailleurs ne rien faire et penser que cela va passer me semble une attitude irresponsable face aux enjeu irréversibles.
Durant des décennies nos organisations structurées en mode silos ont limité sans le savoir ou volontairement l'expansion des forces créatrices de l'entreprise et les combinaisons possibles avec les talents disponibles sur un même territoire. L'intelligence relationnelle n'était pas d'actualité ou encore inconnue. Elle est l'est devenue aujourd'hui accélérée par les technologies numériques et à même pris une des places centrales pour faire émerger l'énergie créatrice de valeurs que portent en elle cette révolution qui se développe à vitesse exponentielle dans le monde. Il ne tient qu'aux dirigeants d'accompagner cette révolution relationnelle pour la faire émerger dans l'entreprise plutôt que de tenter d'en profiter de l'extérieur.
Définition des réseaux sociaux
Un des problèmes dans la communication inter professionnels dans les réseaux virtuels ou réels est que nous n'utilisons pas tous les mêmes définitions des mots et des expressions. Et à commencer par l'expression "réseaux sociaux" ou " le réseau". Cela nous conduit parfois à des échanges qui au lieu de nous rapprocher nous éloignent. Parfois même cela crée des conflits entre des personnes qui ne se connaissaient pas auparavant et handicapent leurs potentiels mutuels de rapprochement tout en gaspillant un temps précieux de conduite du changement.
Ces différences de définitions, proviennent autant de nos différences d'origines culturelles ou éducatives que nos aptitudes à voir autrement les évolutions du monde. Par ailleurs nous sommes aussi entrés dans un siècle de profonds changements qui ouvre les possibles vers le test de nouvelles voies parfois très éloignées de celles traditionnellement connues. Il est stratégiquement rentable de favoriser l'ouverture des gisements de l'intelligence relationnelle et faire en sorte que tous les courants de pensées puissent cohabiter en se respectant sans que les unes empêchent la vie des autres. Le réseaux transverses ne doivent pas devenir un espace de lutte pour le pouvoir mais un lieu de créativité combinatoire et de révélation et d'expansion des talents individuels sur un même territoire.
Vous trouverez ICI une définition sur wikipédia. Je vous invite en commentaire à nous proposer la vôtre.
Ces différences de définitions, proviennent autant de nos différences d'origines culturelles ou éducatives que nos aptitudes à voir autrement les évolutions du monde. Par ailleurs nous sommes aussi entrés dans un siècle de profonds changements qui ouvre les possibles vers le test de nouvelles voies parfois très éloignées de celles traditionnellement connues. Il est stratégiquement rentable de favoriser l'ouverture des gisements de l'intelligence relationnelle et faire en sorte que tous les courants de pensées puissent cohabiter en se respectant sans que les unes empêchent la vie des autres. Le réseaux transverses ne doivent pas devenir un espace de lutte pour le pouvoir mais un lieu de créativité combinatoire et de révélation et d'expansion des talents individuels sur un même territoire.
Vous trouverez ICI une définition sur wikipédia. Je vous invite en commentaire à nous proposer la vôtre.
samedi 6 novembre 2010
La route du rhum 2010 de Saint Malo à Pointe à Pitre
Impressionnante ambiance autour des bassins durant la semaine qui a précédé le départ,et découvrez les préparatifs.
87 humains et leurs équipes assistés des technologies les plus sophistiquées pour réduire le record de 2006, 7 jours 17 heures et 19 minutes, de Lionel Lemonchois à bord de Gitana 11. Imaginez vous seul à la barre durant plus d'une semaine en plein océan atlantique. Hors mis leurs compétences, quelle résistance à l'effort, quelle force de volonté et quelle confiance en soi !!! Dans un monde en plein changement ces marins peuvent devenir des modèles pour bien des professionnels dans leurs métiers respectifs.
Admirable. Qu'en pensez vous? Comment le numérique d'après vous peut aider l'humain dans cette traversée et cette nouvelle aventure ?
- L'histoire de la course depuis 1998. C'est ICI
- Pour suivre la course en temps réel : C'est par là
Dans 4 ans je vous recommande de noter sur votre agenda de venir ressentir à saint Malo ou en face à Dinard l'émotion et l'effervescence de cet évènement international.
Dans l'esprit de respect des droits d'auteurs sur le web, la photo d'illustration est extraite de mon images personnelles du coté de la ville de Dinard.
vendredi 5 novembre 2010
Conduire son changement numérique à son rythme. Conférence gratuite le 25 novembre à Paris Mairie 8ème
Après une première intervention à la mairie du 20ème à Paris sur le thème : Définir et défendre son prix en réseaux, suivit par Pascal Moreau dans la mairie du 17ème sur le thème de l'audiovisuel sur le web pour les PME, j'anime le 25 novembre une conférence interactive à la mairie du 8ème sur le thème :
"Numériser son entreprise à son rythme - de l'organisation à la relation professionnelle"
Le web déclenche depuis plusieurs années une révolution tant dans le monde qu'à coté de chez nous. Entre les utopistes et les attentistes, il est souhaitable de poser une réflexion sur la stratégie et personnaliser ses choix et ses rythmes dans la conduite du changement vers le numérique. Choisir plutôt que subir.
Ces animations gratuites mensuelles organisées par les associations Cap Entreprise France et Love Money, sont destinées aux dirigeants d'entreprises, aux entrepreneurs individuels, aux porteurs de projets, aux professions libérales, aux cadres décideurs en activité ou en recherche d'activités.
Lieu : Paris mairie 8ème
3 rue de Lisbonne 75008
Heure : 15h30 à 17h30
Prise de contacts et discussions sur les aspects financement avec les responsables de Love Money pour l'emploi.
Cliquez pour vous inscrire gratuitement. Vous pouvez faire profiter vos amis professionnels en Ile de France d'une invitation gratuite en leur expédiant ce lien web : http://bit.ly/dhTdyi
Vos contacts :
http://www.love-money.org/
Love Money dans le réseau Viadéo
Frédéric Kouloufoua http://capentreprisesfrance.blogspot.com/
Confériencier : Eric Messeca : activités professionnelles
"Numériser son entreprise à son rythme - de l'organisation à la relation professionnelle"
Le web déclenche depuis plusieurs années une révolution tant dans le monde qu'à coté de chez nous. Entre les utopistes et les attentistes, il est souhaitable de poser une réflexion sur la stratégie et personnaliser ses choix et ses rythmes dans la conduite du changement vers le numérique. Choisir plutôt que subir.
Ces animations gratuites mensuelles organisées par les associations Cap Entreprise France et Love Money, sont destinées aux dirigeants d'entreprises, aux entrepreneurs individuels, aux porteurs de projets, aux professions libérales, aux cadres décideurs en activité ou en recherche d'activités.
Lieu : Paris mairie 8ème
3 rue de Lisbonne 75008
Heure : 15h30 à 17h30
Prise de contacts et discussions sur les aspects financement avec les responsables de Love Money pour l'emploi.
Cliquez pour vous inscrire gratuitement. Vous pouvez faire profiter vos amis professionnels en Ile de France d'une invitation gratuite en leur expédiant ce lien web : http://bit.ly/dhTdyi
Vos contacts :
http://www.love-money.org/
Love Money dans le réseau Viadéo
Frédéric Kouloufoua http://capentreprisesfrance.blogspot.com/
Confériencier : Eric Messeca : activités professionnelles
mardi 2 novembre 2010
Agenda PtitDej VUP Valeurs, Usages et Pratiques en réseaux 2010 - 2011 - 2012 - 2013
Ptitdej est un espace de dialogue, de découvertes et d'initiations inter professionnels des usages adaptés à votre métier du numérique et du web en général et des médias et des réseaux sociaux en particulier. Dès 08:15 2 fois par mois autour d'un bon petit déjeuner vous profiter d'un consultant expert recommandé pour vous faire découvrir les nouveautés, animer une dialogue utile pragmatique différent et répondre à vos questions personnelles sur l'adaptation efficace du numérique à votre objectif ou projet. Stratégie d'Efficience 2.0
Le Ptitdej qui se déroule depuis 2010, 2 fois par mois à Opéra et Bastille, est un espace d'accompagnement numérique de groupe ou individuel en fonction du nombre variable de participants. Cet espace n'est pas une ressource gratuite virtuel, vous payerez 30€ comprenant l'initiation, la découverte d'un thème d'actualité, des réponses à vos questions immédiatement ou en mode différé suivant la complexité et d'un bon petit déjeuner pour bien commencer votre journée de travail. Et si besoin une facture sera à votre disposition. Plus de détails, contactez moi en mode direct mail et pour vous inscrire en cliquant sur l'agenda sur le 1er et 3 ième jeudi de chaque mois. Tournez les pages de l'agenda pour trouver les dates, les lieux, les thèmes et les liens d'inscription du PtitDej
lundi 1 novembre 2010
Newsletter Cercle d'intelligence Collective semaine 44
Comment se passe les relations humaines dans un HUB du réseau professionnel Viadéo.
Vous recevez cette sélection de billets parce que vous êtes membre du hub cercle d'intelligence collective CIC (+ de 900 membres). Merci de le faire connaître en cliquant sur le bouton "invité" en haut à droite ou en copiant le lien http://bit.ly/bFFJyG vers vos collègues extérieurs au réseau.
Quoi de neuf dans les discussions ?
============================================
A lire ou à commenter :
- La planète se réorganise en réseaux. Qu'est ce que cela change selon vous ? http://bit.ly/9i2xa0
- Système personnalisé d'informations et de relations ou l'overdose ? http://bit.ly/bNbgZy
- Comment Penser Logistique E-business "Performante" ? http://bit.ly/aRwFwV
- Organisons un Jeu numérique ensemble : La mascotte de 1€ pour mon Assoc http://bit.ly/bgMTrP
- L'itelligence Client http://bit.ly/agX4Nn
- Les « Free Lance »: Premiers bénéficiaires des média sociaux ? http://bit.ly/dtK1lm
- Business Booster Talk Show sur Widoobiz, c'est aujourd'hui à 17 h http://bit.ly/cEwHrl
- Quel est votre lexique personnel ? http://bit.ly/9fHEQk
- Intelligence collective et harmonie partagée http://bit.ly/dk4E3R
- Idée reçue 2: C'est le premier pas qui coûte http://bit.ly/bnWDMP
....et tous les autres billets qui attendent votre lecture et votre commentaire.
- Bonne nouvelle : une rubrique est née http://bit.ly/bAEtyt
....
Merci à Charles, Frédéric, Yanis, Lucie, Sophie, Jacques, Hélène, Eric, Pascal qui ont commenté, rédigé les billets ou transmis de l'informations pour vous. Qu'en dites vous?
Quoi de neuf coté projets
============================================
- Le projet 1 € par P'tit Déj pour les assos http://bit.ly/dqSQvn
Ecrivez vos projets collectifs et je les publierai dans la newsletter du HUB.
Quoi de neuf dans l'agenda
============================================
Pour ne rien manquer et inviter aussi vos collègues.
- Conférence parisienne : comment développer son activité d’indépendant ? http://bit.ly/bL4Ssn
- Prochaine Conférence Réseau : Mairie du 8è arrondissement Le 25 Novembre 2010 http://bit.ly/dctP4m
- 4 Novembre : Prochain P'tit déj Pratique en réseaux à Paris http://bit.ly/bnWDMP
Quoi de neuf dans les hubs?
============================================
- Nouveau :
- Alliance Association Entreprise (AAE)
- les Pro bénévoles
Qui donnent quelques heures de son temps ? Rejoignez le mouvement en France et participez au projet "1€ pour mon Assoc" http://bit.ly/dqSQvn
Quoi neuf coté business ?
===========================================
- Séminaire ; VALORISEZ VOTRE IMAGE: DU SIGNE AU MOT, DU MOT A LA PAROLE. http://bit.ly/dmIRTw
A découvrir :
- Arts et Artistes de proximité : (AAP) Regardons les talents autour de nous. http://bit.ly/8YXtaT Le monde des artistes à coté de chez vous et vu par vous.
- A dynamiser : Voila un HUB qui par les temps moroses mériterait de mieux fonctionner avec votre aide.
- Bonnes nouvelles http://bit.ly/92Hamx
Un article, un commentaire vous plait, faites en profiter vos collègue
Vous recevez cette sélection de billets parce que vous êtes membre du hub cercle d'intelligence collective CIC (+ de 900 membres). Merci de le faire connaître en cliquant sur le bouton "invité" en haut à droite ou en copiant le lien http://bit.ly/bFFJyG vers vos collègues extérieurs au réseau.
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- Comment Penser Logistique E-business "Performante" ? http://bit.ly/aRwFwV
- Organisons un Jeu numérique ensemble : La mascotte de 1€ pour mon Assoc http://bit.ly/bgMTrP
- L'itelligence Client http://bit.ly/agX4Nn
- Les « Free Lance »: Premiers bénéficiaires des média sociaux ? http://bit.ly/dtK1lm
- Business Booster Talk Show sur Widoobiz, c'est aujourd'hui à 17 h http://bit.ly/cEwHrl
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