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jeudi 9 décembre 2010

Pour changer efficacement, il faut...

Je vous propose que nous réfléchissions ensemble à ce qu'il faut pour changer avec efficacité.

Comme vous le lisez souvent depuis 2006, mon thème central est la révolution de la relation professionnelle induite par le numérique en général et le web et les réseaux sociaux en particulier.

Selon mes observation et mes recherches, cela modifie en profondeur la construction de notre relation professionnelle, nos organisations de travail, nos modèles économiques, l'emploi, nos systèmes de représentation, nos relations avec nos clients, fournisseurs et partenaires d'alliances....

Certains voient cette nouvelle ère comme le verre à moitié vide et s'efforcent de le nier ou de l'arrêter. D'autres la voient comme le verre à moitié plein et réfléchissent à comment faire évoluer leurs pratiques de travail ?, leurs relations à l'autre et inventent et testent avant d'appliquer des nouveaux usages pour créer des nouveaux projets et des valeurs partageables avec des nouvelles relations.

Bien que du coté de ceux qui voient le verre à moitié plein, je ne fais pas de pronostic ni n'adopte une attitude d'utopiste radical, j'apprend en avançant mais observe des effets très prometteurs.

Il est clair que 1/3 de la planète sera connecté en 2012. Il est visible de constater l'envie exponentielle des personnes de toutes les générations ou sexe de se connecter dans les réseaux sociaux d'à coté ou du monde. Et nous sommes tous la fois consommateur ou créateur de valeur et en dialogue numérique. Alors il serait anormale que des phénomènes du tel ampleur ne viennent pas bousculer nos habitudes de dirigeants, de salariés ou d'entrepreneurs individuels et encore nos modèles économiques ou organisationnels.

Il est grand temps de passer à l'action et de conduire son changement personnalisé selon notre position en tant qu'acteurs économiques, culturels ou sociétaux.

D'après vous pour changer efficacement, il faut ...

- Comprendre.
Je vous ai regroupé les interviews de leweb10

- être ouvert (Open Attitude)
- se parler
Vous pouvez fréquenter à Paris, les P'tit Déj Pratique en réseaux

- décloisonner
- surmonter ses peurs
- travailler sa confiance en soi
- devenir agile
- valoriser la différence
- ....

quoi d'autres selon vous...

un conversation virtuelle est ouvert aussi dans le Cercle d'intelligence collective dans le réseau professionnel Viadéo

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