Nous avons maintenant plusieurs vies sociales : une réelle et une virtuelle

Depuis qu'internet permet la connexion entre les humains au 4 coins d'une région ou du monde, nous avons maintenant plusieurs vies sociales complémentaires : celle historique de proximité réelle et la nouvelle de proximité virtuelle dans les réseaux sociaux numériques et sur le web.

Évolution de 3 environnements sociaux différents. 1 - La vie sociale historique réelle qui à tendance à utiliser le numérique pour plus facilement communiquer et se retrouver. 2 - La nouvelle vie sociale virtuelle utilise aussi le numérique pour se faire connaître et se reconnaître et faciliter à terme la création de nouvelles rencontres réelles. 3- La vie sociale virtuelle éloignée qui se développe différemment entre des personnes qui peut être ne se rencontreront réellement jamais mais partagent des mêmes valeurs, passions ou objectifs.

#LaNouvelleRelationNumérique #MaVieNumérique

L'informatique des objets et les humains. Il était une fois...

Je comprend que l'informatique des #objets enthousiasme beaucoup les acteurs mondiaux de l'écosystème numérique. Il n'y y aura plus besoin d'expliquer aux #humains. 1 seul bouton sur 1 box et les machines exécuteront les instructions entre elles sans essayer de comprendre ni se poser des questions ? :-) Un sorte de sentiment de pouvoir absolu.

Ah si !! il restera encore à convaincre....de les faire acheter. Décidément l'humain et sa complexité sera toujours partout.

Alors au lieu de fuir la compréhension de la complexité de l'humain si on profitait de ce nouveau siècle pour commençer à s'intéresser vraiment à lui. Cela nous concerne tous et
cela commence à côté de chez nous.

(1) webarticle écrit et publié en mode télétravail nomade sur un clavier digital de smartphone.

#HumanCentric #HumainAuCentre HtoH.

Un nouveau pont 2.0 pour ne plus rester vivre dans le regard des Autres

Grâce aux nouveaux usages du web et des réseaux sociaux numériques, chacun peut maintenant partager ce qui lui paraît le plus beau à ses yeux.

Cela contribue à nous faire découvrir à tous l'étendue de la diversité et la gamme des nuances de la vie que notre éducation, notre culture ou notre formation ne nous avait pas permis de croiser auparavant.

L'usage régulier du web 2.0 nous ouvre l'esprit et nous en apprend sur nous même.

Notre  pays qui a une longue histoire a vécu jusqu'alors dans  le regard des Autres. Notre pays et son amie la vieille Europe ont toujours été des phares pour les autres pays dans les siècles passés. Aujourd'hui nous nous réveillons et découvrons que les Autres ont changé. Ils n'ont plus besoin de phare. Certains même sont devenus des phares et attirent à leurs tours.

Au fil du temps, les Autres se sont créés leurs propres regards. Ils ne nous regardent plus comme avant et décident de leurs propres directions.

Les Autres au 4 coins du monde ne suivent plus. Ils choisissent et décident.

Aujourd’hui il n'y a plus une seule source derrière une frontière que l'on suit mais une multitude de sources qui brillent différemment, se cherchent, s' essayent et se trouvent pour créer des combinaisons infinies entre elles.

Bien sur cette révolution humanitaire induite par internet, comme l'explique notre académicien Michel Serre, génére des réactions très différentes. Quand la majorité de l'humanité (1) s'entraîne à co-construire des ponts, d'autres minorités dépensent leurs intelligences et leurs énergies à essayer de rehausser leurs murs.

Mais les réactions d'enfermement ne sont que des postures passagères qui ne peuvent rivaliser longtemps face au tsunami positif d'un mouvement planétaire qui transforme nos relations comme aucun siècle n'a pu le produire auparavant.

C'est à chacun de nous de choisir entre la posture d'ouverture ou de fermeture face à ce changement tant local que global qui a des répercutions tant dans l'environnement familial, amical et de voisinage que dans nos relations professionnelles et nos organisations économiques et sociétales.

Alors si nous voulons comprendre et découvrir comment faire nous avons besoin à côté de nos amis de trouver de nouveaux regards. Et donc nous avons besoin de nouveaux webamis différents qui vont nous aider à voir la vie autrement que dans le miroir où nous nous sommes laissés enfermer sans voir que le monde avait changé autour de nous.

Merci pour tous vos partages qui comme des petites gouttes d'eau répétées rejoignent le grand fleuve puis l'immensité de la mer et contribuent au grand mouvement planétaire de la découverte de l'autre et de soi même.

Partagez vos mots, vos images, vos idées, vos impressions, vos points de vue, vos projets, votre aide.....

Merci d'avoir lu jusqu'au bout. Un commentaire ou un clic de votre part me feront grand plaisir.

(1) déjà plus de 3 milliards d'humains connectés par internet et bientôt 5 milliards avec la convergence vers les mobiles

Vous n'êtes pas responsable des comportements des Autres face au changement. Et l'internet amplifie les réactions.

Vous n'êtes pas responsable des comportements des Autres face au changement. Et l'internet amplifie les réactions positives et négatives.

Il y aura toujours plusieurs comportements différents face à vous quand vous développez un projet innovant ou une nouvelle orientation.

Vous croiserez
- ceux qui vous écouteront mais commenceront pas douter du projet ou de vous,
- ceux qui vous écouteront et seront aussi vous entendrent pour vous aider.

Mais vous croiserez aussi
- ceux qui croient avoir toujours raison,
- ceux qui ont déjà essayé et échoué et essayeront de vous décourager.
- Ceux à qui le changement fait peur et qui dénigreront votre projet ou vos capacités pour vous dissuader,
- ou encore ceux qui n'osent pas mais jalouseront et freineront votre courage et votre énergie.... dans bien des cas tout ceci dans la bonne humeur et le sourire.

Toutes ces attitudes humaines de réactions, inconscientes ou conscientes, face au changement sont prévisibles en fonction de la nature de votre projet. Alors ne prenez pas ces réactions pour vous. Votre projet ou vos actions ne sont que des déclencheurs dont la plus part n'ont rien à voir avec vous ni avec le contexte. Elles sont souvent purement émotionnelles.

Bien souvent votre projet n'est qu'involontairement responsable du réveil de la mémoire des croyances, des préjugés et des expériences douloureuses des Autres personnes de votre entourage. Avec internet, le web et les réseaux sociaux numériques, ces comportements virtuels ou réels de  proximité se sont amplifiés pouvant rendre votre progression plus hasardeuse.

Je vous suggère de rester au niveau factuel des échanges d'informations, de ne pas essayer de convaincre par des mots mais uniquement par des actes probants. Et après avoir filtré les informations positives utiles, de continuer votre progression projet avec ceux qui peuvent vous entendre, vous accepter et vous encourager.

Par ailleurs quand une lecture,  une image ou un projet vous donnent envie de réagir négativement, profitez en pour vous interroger sur vous même. Mais pourquoi j'ai cette sensation ? Que vais je gagner à réagir numériquement ? Ma eRéputation peut elle en souffrir ? Ou alors puis je vraiment apporter une contribution positive ?

Une envie de commenter ? Un témoignage à partager ? Utilisez mon espace commentaire.

Le Bordeaux - Paris cycliste renait : Des humains et des outils numériques pour suivre en Live

02 juin : Les résultats des 821 cyclistes à l'arrivée http://ow.ly/3leUT5
- Ultra raid : 1er Homme en 19h52:49 et Femme en 25h36:17 sur 7 à l'arrivée.
Tous des résultats des 461 participants.

- Ultra 2 : 1er homme en 21h22:52 et femme en 29h36:30

- Ultra rando 1er homme en 28h01:23 et femme en 29h36:30 sur 13 à l'arrivée.
Tous les résultats des 360 participants

Bravo aux 821 champions à l'arrivée mais aussi à ceux qui ont du arrêter tout au long des 610 km.

La première épreuve a eu lieu le 23 mai 1891 elle fut remportée par le britannique Georges Pilkington-Hills sur 572 kilomètres à la moyenne de 21,518 km/h

Bravo à tous les bénévoles qui ont jour et nuit organisé l'accueil et le ravitaillement de plus de 800 coureurs. C'est ausdi une belle performance.

Bravo aux infirmiers, ostéopathes et les assistants techniques pour avoir permis aux hommes, aux femmes et à leurs machines de rester au meilleurs de leurs formes.

Merci a tous les visiteurs français, francophones et étrangers du blog Humain au coeur du numérique. Top10 pays : États-Unis, France, Allemagne, Russie, Canada, Royaume-Uni, Pologne, Belgique, Chine, Espagne mais aussi l'Algérie, la Finlande, Espagne, Brésil, Venezuela, Pologne, Bulgarie, Lettonie

.....
30, 31 mai et 1er juin 2014 c'est le Bordeaux - Paris. Les talents du cyclisme vont rouler sur une épreuve mythique. 35 ans après la légendaire course cycliste renait :-)

Je suivrai la compétition de mon smartphone et irait applaudir les champions lors du passage ravitaillement dans ma ville (3) en Eure-et-Loir.  Regardez si la course passe à côté de chez vous en cliquant sur le parcours. Et partagez cette info, vos impressions et commentaires ici, dans votre blog ou dans les réseaux sociaux numériques (2)

Départ le 30 mai à Bordeaux 09:00 et 12:00 et arrivée le 1er juin au nouveau vélodrome de Saint Quentin en Yvelines. Les villes départ,  étapes ravitaillement et arrivée sont Bordeaux, La Roche-Chalais, Montbron, L’Isle Jourdain, Martizay, Romorantin-Lanthenay, Saint-Laurent des Bois, Auneau, Montigny-le-Bretonneux.

Lieu d'arrivée : Nouveau vélodrome national

... Suivre le chronométrage des champions.

... Repérage virtuel

... Suivi de la course en 2D ou 3D

... Revoir la course

Un peu d'histoire :-)

Les participants

La presse en parle
en cours de webécriture.
France 3 Aquitaine -Sud Ouest - LeParisien - La Nouvelle République - Centre Presse - La Montagne - Le Dauphiné - L'Express - Midi Libre - France Bleu - Ouest France
...
...

Les blogueurs en parlent
en co-construction
... Blog de Florent : l'entrainement d'un cycliste
... Asvm Cyclotourisme
... Osons les défis
... Sebsi182
... les actus du cyclisme
... Cycloblo
... Cyclosportif.fr
... Le calendrier du sportif
... Les sports info
... Union cycliste Finoise
... Cscp clubeo de Puteaux
... Courses cyclismes photos
... Mémoire du cyclisme
... Cyclismag

Publiez un lien en commentaire pour vos articles sur ce thème. merci

A suivre sur le web
- Le tag #BordeauxParis sur
Twitter, Instagram, Googleplus :
- la page Facebook,

Des citations
... Il n’y a pas de plus beaux défis que ceux que l’on se lance à soi-même...

Un peu d'histoire.
La plus ancienne course de France avec Paris Brest. 23 mai 1891 elle fut remportée par le britannique Georges Pilkington-Hills. 572 kilomètres à la moyenne de 21,518 km/h

Des témoignages et interviews
A venir
...
...

Les partenaires et organisateurs.
Liste des partenaires - Sport Communication - Golazo - Site internet créé par Extra l'Agence.

Merci d'avoir lu la version initiale de mon webarticle boussole en mode webécriture permanente. Chaque jour du nouveau. Revenez et laisser votre empreinte 2.0 avec 1 clic ou (et) un commentaire.

Where is the town Bordeaux and Paris ?

35 years after the legendary race cyclist Bordeaux-Paris reborn. 35 Jahre nach dem legendären Rennen Radfahrer Bordeaux-Paris in Frankreich wiedergeboren. 35 anni dopo la leggendaria gara ciclista Bordeaux-Parigi, rinasce in Francia. 35 jaar na de legendarische wielrenner Bordeaux-Parijs herboren in Frankrijk. 35 år efter den legendariske løb cyklist Bordeaux-Paris genfødt i Frankrig. 35年，传说中骑自行车比赛波尔多 - 巴黎重生在法国. 35 años después de la legendaria carrera ciclista Burdeos-París renace en Francia. 35 лет после того, как легендарная гонка велосипедист Бордо-Париж возрождается во Франции. 35 let po legendární závodní cyklista Bordeaux-Paříž znovuzrozen ve Francii. بعد 35 عاما الأسطوري سباق الدراج بوردو وباريس تولد من جديد.

Souces Nextstep et le siye www.bordeauxparis.com/levenement/

(2) pour faire découvrir l'événement, le cyclisme er la culture Française, cet article est web propulsé à l'international avec les actions proactives du blog fréquenté par plus de 20 pays. Top10
(3) Amplitude de passage du 31 mai 08:00 au 1 juin 15:30. Arrivée de Roinville par la rue de Chartres (D 7.1) / Gauche sur D19 / Droite sur D719 / Gauche sur D332.6 / Ravitaillement salle Equillemont / Droite sur D116A / Tout droit sur D18 / Gauche sur D18.5.

HtoH : Human to Human

Dans les environnements professionnels vous entendez parler depuis longtemps de BtoB ou de BtoC . Avec les usages internet ces notions ont évolué vers le numérique. Mais dans tous les cas parfois nous oublions que toute activité professionelle commence par une rencontre virtuelle ou réelle entre deux ou plusieurs humains à proximité ou maintenant aux 4 coins de la planète grâce à l'internet.

Rien n'existe sans une première rencontre. Rien ne peut perdurer sans une valorisation de la relation. C'est l'ensemble des intentions et attentions envers l'humain dans la relation professionnelle que je regroupe sous le vocale HtoH : Human to Human.

A une époque de profonds changements ou la qualité, le prix et le délais ne sont plus des éléments de différenciation (2) de la concurrence, les attentions envers l'humain :  client, collaborateur ou collègue, le savoir créer des liens et le savoir-être en relation font partie des nouvelles capacités à acquérir pour créer une différence positive.

Depuis qu'internet, via les nouveaux usages 2.0, à donner à l'humain le pouvoir de décider en comparant tout depuis son smartphone (1) ou son ordinateur, la qualité de la rencontre et de la relation tissée à l'Autre devient stratégique pour les entreprises et tous les professionnels. L'entreprise va devoir maintenant s'occuper de l'humain pour créer, exister et se développer. Et cette nouvelle attention concernera tous les humains : les curieux, les passants, les clients, les collaborateurs, les salariés, les voisins, les touristes...car maintenant ils sont tous connectés ensembles avec les réseaux sociaux numériques.

Et tous ces humains connectés se parlent de leurs expériences, partagent leurs informations, apprennent ensemble à comprendre,  commentent leurs expériences et se recommandent mutuellement les personnes, les services, les produits et les lieux.

Alors si vous êtes un professionnel, un dirigeant, un élu de collectivité, ne ratez plus aucune rencontre virtuelle ou réelle, votre réputation, votre activité, vos projets, vos partenariats, vos alliances, vos succès en dépendent aussi maintenant.

Dans un nouveau monde inter connecté, avant le BtoC ou le BtoB, oublier le HtoH serait....

Alors posez vous la nouvelle question professionnelle :
que pensent ils de moi ?

Cet article vous donne envie de commenter ? Alors osez partager votre avis ici.

(1) déjà plus de 3 milliards d'humains connectés par interne en évolution rapide vers 5 milliards avec les usages smartphone.
(2) depuis la comparaison 2.0 facile des offres, le trio Qualité - Prix - Délais sont devenus des pré requi, un simple ticket d'entrée sur un marché. Les éléments de décisions sont maintenant ailleurs.

Nous sommes au centre d'une crise de confiance dans la relation à l'autre.

Nous sommes au centre d'une crise de confiance dans la relation aux Autres.

L'excès de la culture de l'individualité nous enferme dans l'individualisme incompatible à toutes formes performantes de relations professionnelles.

Cette attitude réduit nos capacités de compréhension des enjeux sociétaux, économiques et territoriaux en évolutions

L'individualisme nous ôte aussi l'envie de faire Ensemble, de collaborer à des projets collectifs et de co-construire de la valeur partageable. Une posture en complète opposition avec celle en rapide évolution dans le monde.

La crise de confiance nous enferme dans une croyance utopiste en nos capacités de savoir-faire sans les Autres. Posture qui amplifie notre solitude professionnelle et nous éloigne de la réorganisation de la relation humaine en mode réseau amplifié et accéléré par l'internet, le web et les réseaux sociaux numérisés. (1)

On ne peut ni voir, ni entendre, ni ressentir, ni comprendre si nous mettons de la défiance à priori sur toutes les formes de relations professionnelles, de voisinages et celles personnelles.

L'Autre n'est pas l'enfer et dans un nouveau monde qui se réorganise en mode réseau il peut même devenir un nouvel ami.

Le manque de confiance envers les autres prend parfois sa source dans le manque de confiance en soi. Une bonne piste pour commencer à comprendre où se trouve l'origine de l'attitude généralisante de défiance envers tout le monde. Si vous sentez que vous tournez en rond dans cette réflexion personnelle, je vous suggère d'utiliser les compétences des professionnelles de la relation humaine comme par exemple les coachs et les psychologues.
Mon espace commentaire est ouvert pour que vous partagiez votre point de vue et ouvrir le dialogue autour du thème de la confiance envers les Autres.

(1) Déjà 3 milliards d'humains connectés avec internet et bientôt 5 grâce au smartphone.

Les bombes émotionnelles 2.0

Ne devenez pas des bombes émotionnelles 2.0 !!

Certaines personnes deviennent parfois sans s'en apercevoir des bombes émotionnelles à la vue de mots ou d'images croisés sur les nouveaux espaces du numérique.

Ce que nous voyons et entendons de nouveaux ou trop répétés peut déclencher en nous des émotions qui nous entraînent parfois dans des réponses ou des actes qui dépassent notre pensée et que nous regrettons après.

Ceci n'est pas nouveau dans la relation humaine et dans bien des cas les réactions ne dépassent pas le cadre de la relation de #proximité et s'oublient avec le temps.

Mais dans le cas des espaces numériques le problème est bien plus complexe car nos mots et nos comportements sont visibles à bien de plus de personnes et cela ne s'effacent plus. L'internet n'oublie rien !! Cette nouvelle mémoire 2.0 permanente de nos mots et comportements peut nous aider ou nous nuire toute notre vie durant dans nos relations de réseaux, de couples, d'amis, entre voisins, entre collègues ou encore lors d'un recrutement, une négociation client ou un associé ou encore un partenariat.

Notre image 2.0 dans la relation 2.0 se construit lentement tous les jours grâce à nos échanges de mots, nos projets, nos actions et nos comportements. Mais cette nouvelle image 2.0 indélébile et visible par n'importe qui sur la planète peut être très vite écorchée ou détruite.

Alors je crois que parfois : tourner sa souris 7 fois sur son tapis avant de cliquer peut être un nouveau conseil numérique judicieux.

En même temps il est utile de réfléchir sur soit même aux émotions ressenties à la lecture des mots, à la vision d'images et aux vécus d'événements. Et les noter en les conservant pour soi même.

Une nouvelle manière de mieux se connaître et de valider ou réviser l'étendue de ses valeurs.

Le bombardement permanents et intensifs de mots et d'images différents peut il nous amener à devenir des bombes émotionnelles 2.0 ? Comment nous protéger de certains de nos comportements 2.0 suite à nos propres émotions ?

Si le thème vous intéresse, merci de partager un commentaire. Si le billet vous plaît merci aussi de le transfèrer d'un simple clic sur votre réseau favoris.

La valorisation et le maintien du capital talents en entreprise et sur les territoires ne sont plus des options

Dans un monde global l'humanisme dans l'entreprise est elle encore une option ? Je dis non et j'explique pourquoi.

Centrer l'humain au coeur des intentions et des attentions sont devenues des évolutions vitales à une époque où le triangle du prix - qualité - délais ne sont plus des éléments gagnants mais seulement un trio de pré requi, un simple ticket obligatoire d'entrée et continuer à exister sur les marchés.

Et donc c'est bien l'humain qui reste une des sources les plus prometteuses pour influencer la décision du eConsommateur qui maintenant détient le pouvoir en tous lieux et à toute heure avec son smartphone dans la main.

Créer le capital Talents d'une entreprise ou d'un territoire ne sont plus des options.

Cercle de Compétences Complémentaires Territoriales Solidaires "objectif emploi" en Eure-et-Loir

Bonne nouvelle suite à mes premiers contacts je vais pouvoir déployer en Eure-et-Loire un projet de Cercle de Compétences Complémentaires Territoriales Solidaires "objectif emploi" (3CSE) à partout de l'expérience adaptée de la réussite de l'animation entre 2009 et 2013 à la mairie de Paris. Je commence mon approche vers les ressources disponibles et vers les professionnels des différents acteurs de l'écosystème et les professionnels publics et privés de l'accompagnement vers le premier ou le retour à l'emploi .

La première étape sera d'animer un coaching de groupe en mode atelier bimensuel dans les locaux d'une médiathéque. Puis de constituer un réseau d'intelligence collective à l'efficacité amplifiée par les usages numériques et complèté par des événements  rencontres actifs orientés "Dialogue et Solutions" territoriaux.

Parlons en ici ou en direct mail ou encore en se rencontrant en Eure-et-Loire.

Charles Aznavour fête en 2014 ses 90 ans dont 60 de carrière : Respect

Le chanteur compositeur Français Charles Aznavour, Շառլ Ազնավուր, fête le 22 mai ses 90 ans et 60 ans de carrière.

Respect pour l'homme, ses talents, son savoir s'adapter aux changements et créer des liens entre les pays avec les mots et la musique.

Monsieur Charles en tant de citoyen Français et blogueur je vous félicite pour votre carrière nationale et internationale.

J'ai choisit pour fêter ce moment la chanson "Hier encore". Et vous quelle chanson avez vous envie de choisir parmi sa discographie ?

Pour en savoir plus je vous ai préparé un webarticle boussole.
...Que dit notre webami Wikipedia - EN

...Du côté de la presse Française comme LePoint - LeParisien - Lexpress - LaCroix - LePoint

...Du côté des blogs.
Villageampus83 - Bienlebonjourdandre
...
... ajoutez le lien de votre article en commentaire pour que je complète la liste.

...Écoutes sur Deezer (1) et Spotify, regardes sur Daylimotion (1) ou Youtube et lis sur La Fnac ou Amazone

... Révisites sa filmographie

... Les interviews
LeParisien - INA - Radio Télé Suisse

...Et plus d'informations encore en tapant "Charles Aznavour" dans le moteur de recherche Google.

Le savoir s'adapter. Monsieur Charles est aussi un exemple du savoir s'adapter dont dispose en lui tout être humain. Un savoir-faire tout a fait d'actualité dans un 21 ieme siècle en rapide évolution. Monsieur Charles à su s'adapter aux changements de modes, aux différents médias, aux changements de supports de création et à su traverser les différentes crises tant dans son secteur d'activités que dans son pays. 60-year career, Charles #Aznavour also shows his human capacity to adapt to change.

Quels sont ses secrets de longévité professionnelle ?
... Il apprends chaque jour une page de dictionnaire. Interview radio Suisse
...
...
chapitre en co-construction. Avez vous des suggestions ou avez vu lu une interview ?

Les petites phrases de Charles
... "Je trouve ridicule de faire une fête pour une année que l'on vient de perdre" #RTLmatin"
... On a tout à apprendre des autres" http://ow.ly/3kNMsR
... " La salle de concert était libre ce jour-là, alors j'ai dit oui"
..." « François Hollande est charmant. Je lui ai dit que je n'avais pas voté pour lui"

... Vous connaissez des citations de monsieur Charles ?

La machine à remonter le temps
Charles Aznavour en 1959 répond au questionnaire de Proust

Ֆրանսիացի երգիչ, ով դառնում է 90 տարեկան դեռ մի աստղ. French singer who turns 90 years is still a star. Französisch-Sängerin, die 90 Jahre dreht, ist immer noch ein Star. 法国歌手谁转90年也算一个明星。Cantante francés que cumplirá 90 años sigue siendo una estrella. 90歳になるフランスの歌手はまだスターである。. cantante francese che compirà 90 anni è ancora una stella. французский певец, который оказывается 90 лет по-прежнему звезда. cantante francese che compirà 90 anni è ancora una stella. 90 yıl çıkıyor fransız şarkıcı hala bir yıldızdır. francuski piosenkarz, który zamienia 90 lat wciąż jest gwiazdą.

(1) Filière #FrenchTech

Question talents les PME sont comme les iceberg...2/3 sont cachés

Faire émerger la partie cachée des talents des professionnels acteurs de l'écosystème des PME est pour moi le principal objectif pour permettre aux entreprises et aux territoires où elles vivent de réussir leurs évolutions dans un nouveau monde global. Une PME est un comme un iceberg, les 2/3 de ces capacités créatives et innovantes sont immergés ou dormant dans un tiroir. Si le commentaire vous démange :-) utilisez mon espace modéré en fin de page.

Réduire, réduire, réduire la présence humaine et automatiser à l'excès appauvrit l'intelligence collective d'une entreprise ou d'un territoire. Cette stratégie de la recherche de l'équilibre comptable en fonction des coûts n'est plus adaptée dans un monde en constant changement ou un process numérique devient éphémère, un logiciel attend constamment ses mises à jour et où la créativité permanente devient le nouveau moteur du développement.

Un ordinateur n'est pas créateur d'idées, ni générateurs d'énergie relationnelle encore moins d'empathie ou de savoir-être interculturels. Cet outil numérisé ne dispose d'aucune des qualités du savoir-être d'un professionnel. Donc réduire consciencent le capital humain de l'entreprise est une fausse bonne idée qui appauvrit tout l'écosystème d'un territoire pour finir par faire perdre le patrimoine transmis à tous les acteurs de l'économie, des arts et de la culture et surtout aux initiateurs de ce genre de décisions.

Nous sommes entrés dans une époque où la création de valeur ne réalise plus comme dans l'ancien paradigme. Nous ne pouvons plus nous appuyer sur les seules connaissance des anciens et espérer les recopier pour obtenir le succès.

Nous avons donc absolument besoin des capacités créatives et des talents exprimés, mais aussi ceux cachés des humains, pour permettre à chaque acteur de l'écosystème territorial de continuer à produire de la valeur distribuable pour contribuer à la vie territoire.

Webarticle en chantier en mode webécriture permanente. (1)

#NeGachonsPlusNosTalents #CercleDeCompétencesComplémentaires #3C

The French talents "SMEs" are like the iceberg, the main part is hidden.

(1) le moteur de recherche Google a mis a jour son algorithme Panda. Cela modifie les règles du référencement naturel et technique.

Une bonne préparation au succès avec les réseaux sociaux numériques

Les ressorts de la réussite d'un projet emploi, création d'entreprise ou décollage d'une startup ne repose pas seulement sur les connaissances et les aptitudes professionnelles. Mais aussi sur celles relationnelles alliées à une préparation à un état d'esprit positif et un état physique adapté.

Les nouveaux espaces du continent numérique peuvent vous aider (1) à rencontrer les bonnes personnes pour vous soutenir et vous accompagner tout au long du chemin qui mène à la réussite de votre projet. Créez vous un cercle de compétences complémentaires orienté projet et participez vous aussi à l'encouragement des projets de vos webamis.

Le siecle du partage

J'ai l'intuition que le 21 ieme siecle sera celui du partage.

Avez vous envie de partager votre avis ?

Pourquoi les dirigeants Français de PME boudent ils le développement par l'international ?

Pourquoi les dirigeants de PME boudent ils le développement par l'international ? Qu'ont de plus les dirigeants étrangers qui exportent en France ? Est ce qu'un problème d'infrastructures territoriales,  de formation, de charges ou de fiscalité ?

Hors mis encore quelques multinationales Françaises ou des ETI, nouveau reclassement  de quelques 2500 PME, dont certains résultats positifs cachent la forêt des problèmes, beaucoup de dirigeants croient encore au marché intérieur Français pour les soutenir voir les protéger. Et quid du développement des TPE souvent fournisseurs des PME ?

D'après vous les dirigeants de PME, soit 98% des entreprises Françaises, vivent ils encore dans l'utopie ? Le marché intérieur concurrencé de tous côtés par les importations et le eCommerce est il encore une réalité  ? La formation et l'expérience des dirigeants des PME sont ils en phase avec les enjeux de la globalisation ?

De nombreuses solutions existent permettant de faciliter l'entrée des PME Françaises sur les marchés internationaux ciblés : les consultants, les VIE, les groupements d'employeurs, les cercles de compétences complémentaires objectif international (3COi), l'internet, le web (1) et les réseaux sociaux numériques.

Un avis ?

Selon vous quelle PME Française aujourd'hui a envie de l'International  ?

Quelle PME connaissez vous à côté de chez vous qui performe à l'international ?

(1) article sur des usages du blog en stratégie d'approche internationale

Choisir où passer sa nuit des musées 2014 en France et dans 35 pays

1 clic pour rechercher parmi les 1300 des musées en France (1) par région - par département, par ville ou encore parmi les 35 pays qui organisent aujourd'hui samedi 17 mai :

la nuit des musées saison 2014 

ALLEMAGNE - ANDORRE - ARMÉNIE - AUTRICHE - AZERBAÏDJAN - BELGIQUE - BOSNIE-HERZÉGOVINE - BULGARIE - CHYPRE - CROATIE - ESPAGNE - ESTONIE - FINLANDE - FRANCE - GRÈCE- HONGRIE - IRLANDE - ITALIE - LETTONIE - LITUANIE - MACÉDOINE - MOLDAVIE - MONTENEGRO - POLOGNE - PORTUGAL  - ROUMANIE - ROYAUME-UNI - RUSSIE - SERBIE - SLOVAQUIE - SUISSE - TCHÈQUE - RÉPUBLIQUE - TURQUIE - UKRAINE

La nuit des musées dans 35 pays. Die Nacht der Museen in 35 Ländern. Գիշերը թանգարաններում 35 երկրներում. Нощта на музеите в 35 страни. Noć muzeja u 35 zemalja. La noche de los museos en 35 países. Öösel muuseumide 35 riigis. Yö museot 35 maassa. Βρείτε τα μουσεία ανοικτού δωρεάν διανυκτέρευση στις πόλεις των 35 χωρών. Find múzeumok nyitva ingyenes éjszakát városaiban 35 ország. Trova musei aperti gratis nelle città di 35 paesi. Atrast muzeji atvērti bezmaksas nakts pilsētās 35 valstīs. Ieškoti muziejai atvira nemokamai šiąnakt 35 šalių miestuose. Најди музеи отворен слободна ноќ во градовите на 35 земји. Znajdź muzea otwarte darmo noc w miastach 35 krajów. Encontre museus noite livre aberto nas cidades de 35 países. Găsi muzee deschise noapte gratuit în orașele din 35 de țări. Find museums open free night in the cities of 35 countries. Найти музеи открыты бесплатную ночь в городах 35 стран. Пронађи музеја отворена слободно вече у градовима 35 земаља. Nájsť múzea otvorená noc zadarmo v mestách 35 krajín. Najít muzea otevřená noc zdarma ve městech 35 zemí. 35 ülkeden şehirlerde açık ücretsiz gece müzeler bulabilirsiniz. Знайти музеї відкриті безкоштовну ніч у містах 35 країн.

(1) Jouons ensemble :-) Une coquille s'est glissée dans ce billet. A vous de la trouver ? Un indice : ce n'est pas une erreur d'orthographe, quoi que !!

Les Saints Thomas du numérique iront ils jusqu'au bout ?

Dans l'urgence certaines personnes veulent utiliser leurs réseaux sociaux numériques pour des objectifs à courts termes. Ils se trompent d'usages. Et leurs pratiques abîment leurs eRéputations. Mais comme Saint Thomas ils n'écoutent personne. Alors ils iront jusqu'au bout.

Une suggestion pour revenir sur une route positive : avant le BtoB ou le BtoC numérique ne sautez pas l'étape du HtoH.

Je me demande pourquoi j'écris un livre ?

Je me demande pourquoi j'écris un livre ?

Tout au long de cette écriture me viennent des questions. Pourquoi vouloir écrire sur papier des mots sur l'humain alors que j'ai déjà écrit dans mon blog plus de 1700 articles autout de ce thème ?. Je cherche la réponse. Vous avez une piste d'un pourquoi a une envie d'écrire ?

Why write a book about the human as I've written over 1700 articles in my blog? Warum ein Buch schreiben über das menschliche wie ich über 1700 Artikel in meinem Blog geschrieben? ¿Por qué escribir un libro sobre el ser humano como he escrito más de 1.700 artículos en mi blog? 为什么要对人类写一本书，因为我已经在我的博客写了1700篇？ Por que escrever um livro sobre o ser humano como eu escrevi mais de 1700 artigos no meu blog? Зачем писать книгу о человеке, как я написал более 1700 статей в блоге?

Le eVoyage tour du monde des citations weekend

Une citation pour bien commencer le weekend. La vôtre, la mienne, la leurs aux 4 coins de notre région et du monde.

France
..."On voit bien qu'avec le coeur, l'essentiel est invisible pour les yeux. Antoine de Saint Exupery
... Le bonheur ne se rencontre que lorsqu'on ne pose pas de condition. Arthur Rubinstein.
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la liste est en mode webécriture et mise à jour hebdomadaire.

Partageons nos citations habituelles et celles que nous découvrons dans le monde grâce à l'esprit du partage sur le web. Mon espace commentaire est à votre disposition. J'ajouterai votre prénom et un lien vers votre profil reseau social, blog ou site.

The digital trip around the world the citation weekend. Share your own. El viaje digital en todo el mundo el fin de semana de la citación. Comparta su propia cuenta.

Parlons Europe entre webamis

Le 25 mais nous allons voter aux élections européennes. Comme d'hab on nous parle d'Europe que quelques semaines avant.

Et si nous parlions d'Europe entre nous ?
Sans intermédiaires ?
De web citoyen-ne à web citoyen-ne

Qu'est ce que l'Europe change en mieux ou en pire dans notre quotidien ?

Il serait intéressant d'écouter ce que nos webamis expatriés ont à dire sur l'Europe vu de leurs pays d'accueil.

La discussion est modérée (1) pour conserver une espace d'échanges qui respecte la diversité des idées tout en respectant ceux qui les portent. Un dialogue démocratique en somme.

Merci d'éviter les allusions polémiquantes comme celles sur les personnes, la politique ou la religion.

(1) temps d'attente avant publication.

Les humains du 21 ieme siecle deviennent des joueurs planétaires.

Exporter devient vital pour nos entreprises PME et nos emplois en France.

La société civile peut elle faciliter et encourager cet effort ?

Doit on toujours attendre tout de l'état ?

Pouvons nous devenir dans chaque territoire plus fort, plus autonome et plus agile ensemble autrement ?

Pouvons nous continuer à gâcher les #talents Français ?

Des questions qui vont agiter nos neurones tout au long des mois à venir.

Mutualisons les idées.

Un commentaire vous vient ? Exprimez le ici.

#Crowdsolving
#CercleDeCompétencesComplémentaires
#CircleOfComplementarySkills

Les Talents d'Eure-et-Loir en France. #TalentsEurEtLoir

Me voilà installé "au vert" pour quelques temps en Eure et Loir à côté de Paris pour écrire un livre. Je joins une image pour tous mes webamis du continent numérique éloignés sur la planète. Comme je sais pas fait du mono tâche je lance en parallèle des nouveaux eProjet sur le web comme #TalentsEurEtLoir. J'espère que ce eVoyage vous séduira ;-)

En parallèle de ce travail difficile d'écriture, car je suis plutôt depuis 1997 un webécrivain de blog et autres espaces numérisés,  j'ai décidé d'aller à la rencontre des talents d'Eure et Loir. Je vous emmenerai périodiquement sur les autoroutes balisées mais aussi sur les chemins plus intimes et d'autres encore où personne ne va. Suivez moi avec le tag #TalentsEurEtLoir. Eure-et-Loir comme chaque département de France possède un capital Talents territorial qui comme un iceberg à la partie la plus importante souvent invisible.

Je vous ferai commencé ce eVoyage Eurélien par la rencontre avec un artiste peintre et ses élèves, certains depuis 10 ans. J'ai rencontré Domique grâce au syndicat d'initiatives lors de son vernissage à l'espace culturel Dagron à Auneau. C'est  Dominique Devillers dont je vous parle. Artiste peintre depuis plus de 30 ans apprécié tant en France que sur les continents Américains et Africains. Sa bibliographie vous en apprendra plus que mes propres mots. Vous découvrirez des oeuvres dans la galerie numérisée de son blog. Si vous avez encore une minute passez apprécier l'humour, les anecdotes et son actualité  Je vous recommande la rencontre avec Dominique. Si la peinture vous démange, n'hésitez pas, ses élèves des plus passionnés au moins assidus, m'ont tous dit avoir fait de grands progrès.
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Ce billet est en mode webécriture permanente. Pour suivre mettez le lien en favoris ou abonnez vous. Et merci de votre première visite. Et si il vous reste un peu de temps un clic est le bienvenue et un commentaire le fera très plaisir.
Si voulez engager le débat sur le talent mon espace modéré est à votre disposition.

I take you on a journey to meet the talent department "Eure-et-Loir" in France. Ich nehme Sie mit auf eine Reise, um das Talent zu erfüllen Abteilung "Eure-et-Loir" in Frankreich. Eu levá-lo em uma viagem para conhecer o departamento de talento "Eure-et-Loir" na França. Я у вас в путешествие, чтобы встретиться с отделом талант во Франции Eure-et-Loir. Te llevo en un viaje para cumplir con el departamento de talento "Eure-et-Loir" en Francia. 我把你的旅程，以满足人才的部门在法国 Eure-et-Loir.

(2) commentaire modéré pour conserver à cet espace une qualité d'echabges dans le respect des idées différentes et de l'humain

Les gagnants du concours d'images PhotOptimistes

uEn parallèle du forum du printemps de l'optimisme, le 16 et 17 mais à Paris, s'est déroulé le concours PhotOptimistes qui a reçu plus de 1200 photos.

Prix du Jury professionnel (1)
1 - Julien Thore.
2 - Rodolphe Sebbah et Clément Delarue,
3 - ieme Jérémie Sutra

Prix des internautes.
1 - Jean-Luc Rollier
2 - Regis Fanget
3 - Patrick Lambin

Découvrez les photos des gagnants et  les 50 autres coup de coeur.

Le jury (1)
Bravo et merci aux organisateurs et au jury de nous avoir permis de découvrir ces sympathiques images optimistes et positives. Le choix n'a pas du être facile pour :
- Agathe Albertini Directrice de la communication de JCDecaux
- Loïc Denize Directeur éditorial de Skyrock.com)
- Thierry Saussez Commissaire général du Printemps de l’Optimisme)
David Ken Photographe professionnel et Fondateur de LOL Project
Charlotte de Fouchier de Evénement d’Elles et Co-organisateur du Printemps de l’Optimisme
Julie Plus Directrice de Wipplay et du jury des internautes:

Souces le forum de l'optimisme

The winners of the photo contest forum spring optimism in France. Die Gewinner des Fotowettbewerbs Forum Frühjahr Optimismus in Frankreich. Los ganadores del concurso de fotografía optimismo foro primavera en Francia. 法国摄影比赛论坛弹簧乐观的赢家。.I vincitori del concorso fotografico primavera forum ottimismo in Francia. Победители фотоконкурса форум весеннего оптимизма во Франции. 프랑스에서 사진 콘테스트 포럼 봄 낙관론의 승자. Os vencedores do concurso de fotografia fórum primavera otimismo na França.

Les regards sur la planète de nos webamis expatriés ou en voyage

Tout est relatif. Et nos webamis expatriés dans un autre pays que le leurs ont découvert comment les valeurs, les dimensions, les passions, les centres d'intérêts, les projets, et les objectifs de vie peuvent être bien différents suivant l'endroit où on se pose. Cela m'a donné l'envie de mieux les connaître ces nouveaux aventuriers qui partent vers d'autres horizons.  Quoi de mieux que de faire le tour des blogs pour ressentir leurs visions sur leurs nouveaux univers.

Je commence ce eVoyage (5) par Isabelle et Sara que j'ai croisé dans le groupe dynamique #Jeblogue sur Facebook initié par Denis Gentile où vous pouvez me retrouver. (3)

Chaque semaine je partagerai les articles coups de coeur de mes rencontres sur internet avec de nouveaux webamis expatriés aux 4 coins de la planète. N'hésitez pas à me suggèrer des blogs à découvrir.

Vous allez passer par les États-Unis, Danemark, Brésil, Îles Maurice, Cambodge, Chine, Australie, Philippines, Maroc, Canada, France, Allemagne, Angleterre... la suite la semaine prochaine.

États-Unis et Angleterre
Marthe-aroundtheworld.com par Marthe
NYC GUIDE - Watch Hill la sauvage a Fire Island
.....
Thaïlande.
Pinik, profession : loueur de scooter
Japon
Osaka-jo : le château d’Osaka et symbole de la ville

Émirat Arabes unis
... F… Al Fahidi Historical Neighbourhood par ...
...
... eVoyage en cours de construction. Faites vos suggestions.

eVoyage 20 semaine 12 mai
Allemagne
... Leipzig par Keylia et Fabien
Thaïlande
... Elle le dit bien! par Virginie et Pierre
Afrique du Sud
... Weekend à Thabapitsi de Bene et Jere.
Burkina Fasso
... A la recherche du bonheur par Lucile.
Turquie
... A Istanbul, la culture se démocratise par Nathalie.
Émirats Arabes Unis.
... Blog, lire ou pas par Louis

États-Unis
...SEDONA ... se perdre dans les terres ocres de l'Arizona ! par Isabelle.
...Les aventures de la famille Bourg par Sara
Danemark
... Kitty in Denmark. Les aventures d'une Francaise expat' chez les Vikings par Delphine.
Brésil
... Interview expatrié au Brésil, Jean Marc, un belge à Goiânia par Julien
Île Maurice
... Expatriation en Île Maurice
Cambodge
... 36h à Siem Reap par Thierry
Chine
Bon baisers de Chine par Léa
Australie
Book Heaven par Émilie
Philippines
nous voila partis pour Butuan a 20km par Jean-Claude (1)
Maroc
Agadir : Et de six pour les rencontres du cirque et des arts de la rue par Michel (1)
Canada
...De quand je suis devenue une extraterrestre en France de Jasmin.
France
...French cultural differences: How to freak out an American par Diane.
Angleterre
...Petit bilan après 2 mois d’expatriation par Camille

Prochaine départ le 12 mai pour un autre eVoyage.

Je compléterai mon article boussole au fur et à mesure de mes rencontres en eVoyage avec les blogueurs expatriés mais aussi avec vos suggestions sous forme de lien ou un article que vous auriez écrit ou lu. (2)

Prochaine eVoyage dans la semaine 12 mai. Mettez cette page en favoris.

Discover a look of French on the world. Entdecken Sie einen Blick von Französisch auf der Welt. Oplev et kig på fransk på verdensmarkedet. 发现法国人对世界看看. Tuklasin ang hitsura ng Pranses sa mundo

(1) A la retraite
(3) A la demande de Denis j'ai contribué à la dynamique du lancement du groupe #Jeblogue
(2) j'ajouterai à votre suggestion de lien, votre prénom et un autre lien vers votre profil de réseau social, un site ou un blog.
(5) ce eVoyage sera web propulsé à l'international avec les actions pro-actives du blog fréquenté par plus de 20 pays. Top10.

Souces. Moteurs de recherche,  le blog Aux Cinq coins du monde et Expat Blog.

La WebProximité dans la WebRelationHumaine

La WebProximité permet d'étendre les champs des avantages (5) de la proximité naturelle des relations humaines sans chercher à la remplacer.

La proximité naturelle dans la relation humaine introduit une gamme de filtres qui brouillent les échanges. La WebProximité permet de réduire certains de ses filtres deformateurs de la réalité et facilite plus la vision de la réalité, l'ouverture d'esprit et avec le temps l'acuité de notre regard intérieur sur les Autres.

Non l'autre n'est pas forcément l'enfer à l'inverse de ce que certains auteurs ont écrit dans le paradigme du passé. Les hommes et les femmes du nouveau siècle changent rapidement le paradigme. La nouvelle relation numérique à l'Autre nous ouvre des nouvelles portes sur des champs élargis des possibles comme jamais vues auparavant. Et il est humain que cela nous perturbe et nous inquiète. Ce qui est le plus déstabilisant avec la WebProximité c'est d'être rapidement confronté à la différence de valeurs, de culture, de formations, ou encore de générations des 4 coins du monde. Mais c'est en même temps une grande force. Seuls quelques grands voyageurs avaient déjà ressentit cela auparavant.

Je lis encore trop souvent des avis de prédictions négatives fondées sur des connaissances et des raisonnements issus du passé. Exercice pourtant impossible quand on veut parler de quelque chose qui n'a jamais eu lieu auparavant. Aujourd’hui plus de 3 milliards d'habitants sont connectés entre eux et plus d'1 milliard se parlent dans les réseaux sociaux. Personne ne peut tirer de conclusions ni jouer les prophètes sur ce que ces milliards de nouveaux liens vont créer.

Par ailleurs nous avons besoin d'avancer car le phénomène est inéluctable, irréversible et planétaire. Et comme chacun nous avons une place positive qui nous attend. A nous de la prendre car personne ne le fera à notre place. Vous pouvez néanmoins vous faire aider sur la route par vos amis positifs, ou vos premiers webamis ou encore un coach de la relation numérisée pour défricher, décoder les nouveaux chemins numériques. Et choisir le vôtre.

Pour la première fois de l'humanité il n'y a pas de sachant qui en save plus que vous. La globalisation de la relation humaine nous oblige à réinventer. Une renaissance sans doute :-). Mais grâce à l'internet nous ne sommes plus seuls face à ces nouveaux enjeux humanitaires. Nous apprendrons ensemble en marchant, à vivre cette 3 ieme révolution humanitaire comme l'explique si bien notre académicien Michel Serres. (3)

Tout ce qui n'a pas de référence dans le passé créent des peurs. C'est humain et même plus reptilien. Chacun essayent de maîtriser ses peurs à sa manière. Car l'humain n'aime pas le changement rapide. Mais on peut aussi choisir la voie de ne pas avoir peur ou faire face à ses peurs pour les soigner. (1)

#Positivons les #WebRelationsHumaines

#NewWebProximity

Ce texte vous donne envie de répondre ? cela me fera le plus grand plaisir que vous utilisiez mon espace commentaire pour l'assouvir.

(1) les professionnels de la psychologie sont de bons interlocuteurs pour vous permettre de voir plus clairement les nouvelles portes de votre avenir.
(3) Accès libre à la conférence de L'Inria en 2007
(5) créent aussi de nouveaux inconvénients qui feront l'objet d'un autre article.

Hommages aux journalistes : 3 Mai Journée internationale de la liberté de la presse

Bonjour et merci d'être arrivé jusque là.

Je ne suis pas journaliste juste blogueur mais je voulais rendre hommage aux femmes et hommes journalistes qui vivent un métier complexe, parfois dangereux au risque d'être privé de liberté ou perdre la vie.

Merci à ces professionnels, femmes et hommes qui nous informent 7/7 et 365 jours par an. Je forme des voeux et vous invite à en faire autant pour qu'il n'y ai plus de journalistes emprisonnés et encore moins tués. 

Le blog HCN comme a ses habitudes depuis 2007 met l'humain au coeur des intentions plutôt que le métier ou le secteur d'activité. Alors j'ai pensé que la journée internationale de la liberté de la presse était un bon moment pour se rappeler et d'avoir une pensée pour  les journalistes toujours emprisonnés et commémorer la mémoires de ceux qui sont morts, juste a cause d'avoir bien fait leurs métiers. Cela nous concerne tous. Imaginez vous votre vie si tous les jours vous étiez en danger juste parce que vous allez à votre bureau ? Les libertés doivent être protégés pour chacun de nous et dans le plus de pays de la planète.

Rappel de l'article 19 de la Déclaration universelle des droits de l’homme sur la liberté d'expression.

Les chiffres

- 166 journalistes emprisonnés en 2014.

- nombre de journalistes morts selon Reporter Sans Frontières

Liste des 100 héros de la presse.

Classement mondial 2014 de la liberté de la presse par pays. Top10 - 1 - Finlande 2 - Pays-Bas 3 -Norvège 4 - Luxembourg 5 -Andorre 6 - Lichstentein 7 - Danemark 8 - Islande 9 - Suède 10 - Estonie. L'Allemagne se situe à la place 14 et la France 39.