Les valeurs humaines cela se montrent et se partagent.

C'est quoi les valeurs "humaines"? Quelle est la différence entre : valeurs humaines, valeurs éthiques, valeurs morales et Valeurs universelles ? Les valeurs humaines sont les qualités humaines qui ont de la valeur pour chacun de nous Plus de détails

Les 10 valeurs universelles, communes (1) à toute l'humanité : 1 - amitié, 2 - universalisme, 3 - autonomie, 4 -sécurité, 5 - conformité, 6 - hédonisme, 7 - réussite, 8 - tradition, 9 - stimulation, 10 - Le courage -

Chacun connait ses valeurs humains comme le respect, l’acceptation, la reconnaissance, la considération, l'écoute, l'ouverture, la coopération, le civisme, l’honnêteté, l’action juste, le partage, la fraternité et l'empathie, mais connaissons nous celles des autres. Suivez moi sur la route des humains qui ont des valeurs et les affichent sur le continent du numérique.

L'équipe Francaise de football : Plaisir - Respect - Engagement -  Tolérance - Solidarité - 
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Si vous croisé sur votre chemin une personne, une entreprise, une Marques, une associations. ..qui affichent ses valeurs, partagez le lien en commentaires.

(1) travaux du sociologue Shalom Schwartz

Le coworking de création des routes vers les humains capables de voir la valeur humaine.

C'étaient au cours de l'écriture de l'article "Les humains parlent d'humains à d'autres humains" que j'ai eu envie de partager ce projet virtuel réel avec vous.

La ballade aux pays des humains qui savent voir la valeur des humains. Je commencerai par :

- L'article de Denis, l'oeil d'un professionnel de talent sur un autre "Si Laurent Bour était un mot, il serait...

- L'article de Cécile sur la rencontre avec votre serviteur concepteur de la méthode du changement #JeNous.

- L'article de Denis "Si Cécile Courtais était un mot, elle serait.

- Catherine de Webcogitations parle de Cécile Courtais.

- Valérie qui interview Alexandra de Seo du blog Miss Seo Girl

- L'expérience humaine un article d'une Claudine évoquant une journée tournée vers l'autre. Que de l'allusion positive. Un article recommandé par Cécile

- Hugold retrace dans un interview les qualités et les compétences de Solene qui veut faire un métier du secteur de la mode.

- HandMade In France nous écrit le portait de la créatrice Delphine-Eve installée en Bretagne.

- Un portrait Kapoué des jumelles blogueuses Marie et Charlotte à Strasbourg.

- Isabelle Fromantin, une infirmière vue par Caroline animatrice de l'émission "Ils changent le monde" sur France Inter.

- L'histoire interview par la Parisienne Trotteuse de Nessa et sa création "la mariée aux pieds nus"

- Haydée écrit le portrait de Jib " Tout plaquer à 30 ans pour une vie d’aventures – un cas concret" article recommandé par Denis

- Nicolas du blog réunionnais du monde raconte l'histoire de Julie-marianna, Française de l'île de la Réunion qui vit en Australie.

- Alain-Marc du blog Aquarelliste et peintre voyageur
raconte sa rencontre avec Rejean en Gaspésie au Québec.

- E-zabel racontant en 2009 la très humoristique interview histoire vraie du blogueur Home papa Till The cat.

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Article en construction permanente dura dent 1 semaine. Revenez chaque jour ou abonnez vous.  Merci de partager en commentaires les articles que vous avez écrit sur d'autres personnes. Je compléterai la liste en coworking. Cet article est web propulsé à l'international par les actions pro active du blog Humain au coeur du numérique visité par plus de 20 pays. Top10 pays.

Men and women who can see and speak human qualities. (1) Uomini e donne che possono vedere e parlare delle qualità umane. Männer und Frauen, die menschlichen Qualitäten sehen und sprechen können. Los hombres y las mujeres que pueden ver y hablar cualidades humanas. मानवीय गुणों को देखने और बात कर सकते हैं, जो पुरुषों और महिलाओं. Мужчины и женщины, которые могут видеть и говорить человеческие качества.

(1) usage 2.0 de Google Translate. Pour tous vos besoins professionnels je vous conseille je faire appel aux professionnels de la traduction, de la communication, du commerce et du droit international.

Les actions de réseaux sociaux numériques ne se limitent pas à partager de l'information

De plus en plus d'internautes partagent de plus en plus d'informations (1). C'est bien. Continuons en l'améliorant par la qualité, la précision et l'exactitude. Car de plus en plus d'internautes forgent leurs opinions et parfois leurs décisions sur les propos et avis de leurs amis proches ou éloignés de réseaux.

Mais les réseaux c'est aussi contribuer à la réussite de vos amis proches ou de projets.

Racontez nous comment vous contribuez à la réussite des projets de vos amis de réseaux sociaux numérisés de proximité ou éloignée ?

Pour commencer cet livre d'histoire :)

- j'ai écrit un billet regroupant mes amis blogueurs participant aux Golden blog Awards 2013. Je diffuse des messages sur les réseaux sociaux numériques pour motiver mes amis qui ne les connaissent pas à venir les soutenir de leurs votes tous les jours tout en découvrant leurs talents. Par ailleurs j'utilise l'audience internationale de mon blog pour inviter d'autres pays à en faire autant.

(1) pour éviter le phénomène de tsunami informationnel, utilisez des outils d'agrégation et de filtres pour vos flux de réseaux.

L'usage HangOut de #GG+ est parfait pour...

L'usage #HangOut de #GG+ est parfait pour animer un cercle d'intelligence collective, organiser un #brainstorming, ou activité les effets positifs de la #sérendipité.

Ces thèmes évoquent quoi pour vous ?

À quels autres usages avez vous dédié la fonction Hamgout qui remplace Maintenant le Chat de Google ?

Co-construisons des nouveaux usages avec HangOut.

Innovons.

#GG+ = #Googleplus = #G+

Rue2.0

Rue2.0 crée la synergie de rencontres entre la vie des rues de proximité et les espaces 2.0 #LeMieuxDes2

Rue2.0 sera un des thèmes de Ptitdej VUP dans le cadre de la gestion du Capital Talents Territorial. La où vous habitez et où vous vivez vous être sans doute sans le savoir, un maillon potentiel de la chaîne de construction de nouvelles valeurs sur votre territoire.

C'est plus fort d'avancer main dans la main.

C'est plus fort d'avancer sur le chemin de la vie main dans la main. #RompreLaSolitude grâce au 2.0 sera votre prochain objectif et le thème d'un des PtitDej VUP en 2013. (1)

Ne restez plus dans l'ombre. Faites émerger vos talents pour leur conférer de la valeur et les faire reconnaître sur votre environment de vie amicale, sociétale, territoriale ou économique.

Osez.

(1) lancé en 2010, Ptitdej est un.espace de dialogue animé 2 fois par mois à Paris, au téléphone et en espaces collaboratifs par un expert recommandé de l'accompagnement aux changements. Ptitdej propose des solutions, des aides et des usages 2.0 personnalisés à vos projets pour un meilleur succès dans leurs mises en places. Dès 08:00 découvrez de nouvelles pistes autour d'un petit déjeuner individuel, inter métiers ou privatisable pour une entreprise, une communauté ou une association.

Il était une fois un community manager. Une histoire en co-écriture. #CMAD

Phase 2 je propose aux étudiants et aux professionnels débutants un concours 3CR (2) consistant à proposer une mise en page du texte co-écrit par les 26 auteurs pour un objectif finale de création d'un E-book.
Inscription et explications.

Phase 1 Je vous propose de co-créer durant 24 heures une histoire "fiction et réalité" durant la journée mondiale de la Community management appréciation day #CMAD. Cette aventure relationnelle numérisé animée par moi même s'est terminée et a permis à de nombreuses (1) personnes découvrir une activité relationnelle innovante et à des dizaines de partager à distance un moment d'activité de co-création.

A minuit 26 co-auteurs, 52 mains et 260 doigts en Live ont partagé leurs visions et impressions du community manager. Le nombre de participants a été plus important mais certains n'ont pas souhaité apparâitre dans la publication. Le mode d'emploi en bas de l'article.

Il était une fois un Community Manager...qui vivait dans un jardin et son métier consistait à le cultiver. Le jour, il prend soin de toutes ses plantes. L’après-midi, il accueille les passants et leur offre des fruits. Les soirs d’été, il choisit un arbre et dort sous ses branches. Les soirs d’hivers, il reste à l’abri dans sa cabane à outils. Le Community Manager est le jardinier des réseaux. (aristote) le community manager doit se glisser dans la peau de son client pour s'imprégner de son univers. A partir de là, il va construire avec lui une stratégie de communication appliquée aux réseaux sociaux. Et ensuite, il va la mettre en oeuvre en la réajustant sans cesse selon les réactions de la communauté car le community management n'est pas une science exacte ! (Cécile). Paris représente la fourmilière des ces milliers personnes qui se croisent tous les jours sans se connaitre. Comment diffusez l'info, comment rentrer en contacts avec ces personnes, comment se faire connaître ? Le community manager entre en action, nous emmène vers de belles aventures, de belles rencontres. (Catherine, CDP). Community manager, terme barbare anglo-saxon pour désigner un expert en réseaux sociaux, à traduire en bon français par : gestionnaire de relations internet, à opposer au CRM qui est le gestionnaire en relations clients. Celui-ci facilite les liens sociaux entre une entreprise et ses différents partenaires : clients, fournisseurs notamment. Il veille sur l'e-réputation de cette même entreprise. (Jean-Luc). Le métier de Community Manager est à la fois complexe et passionnant. Le Community Manager doit posséder des compétences multiples. Il organise et gère la diffusion du contenu sur les différents supports web. Il est l'animateur et le fédérateur de sa communauté. Il met de l'huile dans les rouages du système pour favoriser les conversations et "engager" les internautes ! (Christophe) Être Community Manager, c'est être communiquant. Communiquer, c'est échanger. Échanger, c'est partager. Et le partage, c'est l'humain qui se rend plus humain... Bonne fête à tous les CM ! (FHX) le community manager c'est l'homme de l'ombre toujours aux avant-postes. c'est un explorateur, un "humanisateur", un collaborateur. (Patrice) enfin on pense aux CM c'est génial. Le Community Manager est un véritable ambassadeur d'une marque ou d'une entreprise, il va prêcher la bonne parole... c'est un chef d'orchestre concernant la communication sur les RS, de plus en plus de casquettes sont demandées, le métier est plein mutation. Je ne conçois pas le job sans l'aspect IRL qui me passionne, j'organise des rencontres networking depuis 2008, cela a été pour moi un déclencheur. Merci Eric pour cette animation, et j'en profite pour saluer tous mes amis CM, et notamment Cécile, Christophe, Denis, Jean-Luc ! (Anthony) ce jardinier sème régulièrement pour récolter. Il se doit aussi de garder des graines pour ensemencer à nouveau. Il a un travail cyclique, dans le temps.Il s'émerveille à chaque nouveauté et la fait partager à ses voisins. Il est artiste. (Sophie). Le Community Manager est devenu le point stratégique de toute diffusion web. Informatif, réactif, débrouillard, esprit d'analyse, ... sont autant de qualité que devront avoir ces véritables caméléons du 2.0 (Ank Ter). Et comme Voltaire le faisait dire à Candide, "il faut cultiver notre jardin"! Nous aussi, en tant que Community Manager, nous devons développer notre culture Social Media, partager, échanger, s'adapter pour faire évoluer ce nouveau métier et pour que toutes les entreprises, de la plus petite à la plus grande, voient un réel intérêt à embaucher un Community Manager, et pas seulement un stagiaire! (Julie). "UN CM ? Mais qu’est-ce donc ? UN CM1 ? CM2 ?, mais nan !je plaisante Un Community Manager est selon mes observations un FEDERATEUR, il est curieux, sociable et créatif. Je le définirais surtout comme un Ambassadeur, entre une marque, un groupe et Ses clients. C’est un passionné, l’échange le nourrit, il observe et connait sa communauté. ll est un vecteur de communication et d’information. Il est organisé, engagé et sait créer du lien. C’est un besoin pour lui que d’être connecté, d’interagir et de discuter, de s’informer et de lire. (Isabelle) Si on reprend la métaphore du jardin, je dirais que le boulot de jardinier - CM nécessite du travail quasiment permanent. Tous les jours, il faut le surveiller et vérifier qu'il n'y a pas quelque engrais à donner ou à l'inverse une mauvaise herbe à arracher. Selon les saisons et le temps, il faudra y semer et planter de bonnes idées différentes et adaptées. Ce jardin sera plus facile à entretenir si le jardinier habite tout à côté car il exige l'exclusivité ! (Martine) Le Community Manager,c'est le réseautage au cœur d'humain.Il s’empreigne des préoccupations de ses clients et les règle comme si c'était lui-même.Il se veut le déclencheur d'une vie réelle au delà du virtuel qui est l'élément déclencheur. (Vivien) Dans ce merveilleux pays des réseaux où régnait tantôt l'harmonie, tantôt la discorde, il y a avait la Community Manager (car oui c'était une femme) qui organisait chaque chose de manière très précise, et il y avait aussi, celui qui postait des tonnes de photos pour animer les réseaux, et il y avait aussi ce petit lutin/malin de Community Manager qui s'amusait à mettre un peu le bazar pour faire enrager ces petits camarades (Serge). Beaucoup de choses "à dire" sur le métier de Community Manager, mais je commencerai par l'authenticité: être soi et le rester en toutes occasions, en mesurant puis assumant ses propos et en s'adressant aux autres comme l'on aimerait qu'ils s'adressent à soi. Partager une info, promouvoir un event, présenter un produit, susciter l'engagement pour une marque..et que sais-je encore: le Community Manager est un être rare, croisement entre un mouton à 5 pattes et un caméléon, il vit en communauté mais doit parfois se fondre dans le "paysage" et agir en solitaire. Contre vents et marées, passionné qu'il est, le Community Manager continue d'inventer son métier au quotidien: aucun ne ressemble vraiment à l'autre.... tiens cela serait donc moins virtuel qu'il n'y paraît.. on dirait la vraie ..vie...(Pierre) Je connais une community manager. C'est en référence à elle que j'écris ces quelques mots. Une personne ouverte d'esprit, souriante, posée, à l'écoute des gens et l'environnement, curieuse, à l'affût des nouveautés, a le sens du partage, n'est pas réfractaire à la charge de travail, va de l'avant, persévérante, etc. Et j'en ai certainement oublié. En référence à Christine Du ;) (Beya). Le CM peut se résumer en quinze mots. Cinq noms : curiosité, créativité, disponibilité, réactivité et efficacité. Cinq verbes : comprendre, assimiler, partager, écouter et répondre. Cinq adjectifs : modeste, patient, diplomate, geek et visionnaire (Pierrick) Voyons voir quelles sont les qualités d’un bon Community Manager : Qualité rédactionnelle, sens de l’écoute/répartie, de la diplomatie, être un bon modérateur stylé, prendre plaisir à animer, être le Super Man de l’ubiquité (si si c’est possible ! voir Eric Messeca !), comprendre les enjeux marketing, être autonome…bref la liste n’est pas exhaustive mais s’il y a une compétence qui est rarement mentionnée : c’est l’HUMOUR ! Pourquoi ? C’est bien dommage ! L’humour aide à humaniser la marque et/ou l’entreprise, resserre les liens entre les membres de la communauté, règle avec un peu plus de légèreté les situations tendues. Oui ! C’est sur, l’humour crée de la sympathie et de la proximité. Voilà quand je serai grande je serai un Community Manager RigolWebEfficient ! (Isabelle D). Et plus le temps passe plus ce métier demande des compétences multiples (écritures, photos, graphismes, tournages et montages vidéos etc) et plus on lui demandera d'être efficace, d^'etre socialement engageant ! Le CM est un expert encore trop mal considéré en France pour le moment alors que les Jardins à la française ont une réputation mondiale, on est de bons jardiniers ! Mais l'histoire ne fait presque que commencer alors continuons à semer chers amis community managers (David). Comme tout bon jardinier qui sait parler à ses plantes, le community manager sait et doit parler à ses visiteurs avec politesse, respect, même lorsque ceux ci peuvent se présenter sous leurs aspects les plus désagréables. Car comme la plante qui a besoins de grandir, le visiteur acerbe a lui aussi besoin d'évoluer. Et comme à l'énervement et à l'agacement on ne répond mieux que par l'explication empreinte d'un peu de fermeté et, pourquoi pas, d'un brin d'humour. Humour qui aura le soin de souvent faire rire les autres passants, tout en faisant apercevoir au visiteur énervé l'indélicatesse de son propos. (Jean-François) Les community managers que je connais sont comme des gardiens de l'information, véritables régulateurs de trafic pour leurs clients et pour les autres. L'oeil sur le tube, architecte 2.0, ils construisent des édifices de communication souvent éphémères parce que fait sur mesure. Ne vous inquiétez pas pour ceux et celles qui détiennent les plans de structures adaptables à toutes personnes et pouvant switcher à une vitesse hallucinantes. Magiciens et magiciennes, leurs pouvoirs sont réels et n'usent d'aucun artifice pour vous satisfaire. (Abdelhamid) Le CM : on parle de lui comme un geek, un mec branché... ou on ne parle tout simplement pas de lui ! Tout dépend comment ce drôle de monsieur (ou madame) est intégré et s'intègre au sein d'une entité. Le Community Manager est un caméléon, un puits de connaissances. Son métier évolue chaque jour et c'est d'ailleurs a lui de le faire évoluer ! Ce porte parole de marque doit s'inscrire dans les stratégies digitales et communautaires de l'enseigne pour laquelle il bosse avec amour et passion :) En conclusion, un job riche et passionnant, pour des passionnés ! (Quentin) Le Community manager doit répondre à cette contradiction : être l'ambassadeur d'une marque et être soi en même temps..... et c'est la plus grande difficulté du métier. Dans bien des cas, alors que je demandais à des CM de se présenter, il présentait leur entreprise au lieu de se présenter eux même.... comme s'il ne vivait que par leur site ou leur entreprise (Lionel) Et si le community manager était en train de réécrire la signification de ces deux mots ? Community pourrait être l'art de faire le lien entre la communauté virtuelle et l'art de la transformation concrète d'une relation professionnelle en relation partenariale ? Manager pourrait être l'art poussé à l'extrême du management transversal, ce qui permet de se centrer sur des valeurs et des compétences avec un souci d'efficacité et de cohérence ! Un nouveau monde se construit ... à nous d'y prendre notre place ! (Eric P) c'est l'ambassadeur d'une entité. Il a tout intérêt à interagir de manière dynamique avec le Public (façon Franck Dubosc "pour toi Public") et à le chouchouter sous peine de participer à l'émiettement médiatique de la marque qu'il défend. Il doit trouver le juste milieu entre sa personnalité et celle qu'il se doit de rendre publique. Dans tous les cas,l'humour le sauvera (Alexandra le D) Le Community Manager aime les autres, il aime ses communautés, il aime apprendre, il aime découvrir et surtout il aime partager... réseaulument ! (Nicolas) Ce jardinier sème pour récolter. Son travail est cyclique et, bien sûr il n'oublie pas de garder des graines pour réensemencer . Echanger avec d'autres le pousse à faire des recherches encore plus loin....pour le bonheur de partager son savoir-faire ( Sophie). Le Community Manager doit souvent s'adapter à la culture de l'entreprise, et même de s'en imprégner s'il travaille pour plusieurs entités. J'ai vu le mot "caméléon" dans un commentaire, c'est tout à fait cela, on pourrait comparer le cm à cet animal qui se fond dans divers environnements (Anthony) Le Community Manager se passionne pour son entreprise et pour les autres. Il fait partager sa passion grâce a son empathie et son respect des autres.il est tout simplement l'image de sa passion de son entreprise. (Arnaud)

Que diriez vous maintenant pour continuer l'histoire....L'histoire fiction et réalité s'est terminée le 28 janvier 2.0.13 à 00:00 (heure Française) mais l'aventure continue !!!

Je vous propose de co-créer durant 24 heures une histoire durant la journée mondiale de la Community management appréciation day #CMAD

Mode d'emploi. Chacun publie un texte de maximum 5 phrases en commentaire que j'ajoute à fur et à mesure et qui construit l'histoire sous vos yeux. Vous pouvez vous laisser influencer par les phrases précédentes ou emmener l'histoire où vous voulez. Un peu comme à la manière de ce béta test organisé lors d'un Récré2.0. La co-rédaction durera jusqu'à ce soir minuit.

Choisissons ensemble l'image de la couverture du livre. Que pensez vous de cette image comme symbole du métier de Community Manager ? Quelle autre auriez vous envie de proposer ?

Un Ebook naîtra. Notre histoire construit à .X..mains et ..Y..doigts fera l'objet de la création d'un E-book gratuit avec les noms des auteurs (si ils le désident) qui pourra voyager sur les océans du web du continent francophone numérique qui est déjà habité par plus de 200 millions d'habitants. Des versions traduites sont déjà en projets.

Le CM travaille en équipe complémentaire de talents. Chacun peut apporter son talent de conteur, de rédacteur, de scénariste, de correcteur, de graphiste, illustrateur, de photographe .....et j'en ai forcément oublié. Merci de les ajouter en commentaire.

(1) plus de 1200 visites en 1 journée sur l'écriture et le sondage associé. (stat google)
(2) Cercle de compétences complémentaires en réseaux

A la découverte des Plus de la France. Le programme #PlusFrance

Je vous propose de participer au programme #PlusFrance des citoyens français du continent du numérique.

A l'heure ou certains quittent notre pays suivant la croyance que l'herbe est plus verte ailleurs :-) Ou d'autres bercés par des sirènes étrangères vantant les avantages de leurs pays en omettant de parler des inconvenients. Ou d'autres encore embrumés par l'illusion que la qualité de la vie du touriste est égale à celle de l'émmigré. A l'heure où on ne cesse de nous parler des moins de la France sans nous parler des Plus.....il est temps de voir autrement.

Il est temps de parler des avantages de la France comparés aux autres pays. Dans un siècle dont les  profonds changements impactent tous les continents, il est utile de faire aussi la lumière sur les aspects positifs.

Je propose aux internautes Français de valoriser sur internet les avantages de la France au lieu de laisser comparer notre pays que sur ces désavantages. Ceux qui voyagent où ceux qui viennent s'installer en France auront sans doute beaucoup de points de comparaison positifs à montrer sur notre pays.

Il n'existe pas de pays idéal. Une comparaison objective se doit de mesurer le solde entre les avantages soustraient des inconvenients. Tout en travaillant ensemble à reduire les inconvenients, il est aussi utile de mesurer nos avantages.

Pour participer c'est simple. Vous publiez sur internet un avantage à vos yeux et vous le diffusez dans votre réseau social préféré. Vous ajouter le tag #PusFrance pour former le cercle numérique des internautes et retrouver facilement toutes les avantages dans les moteurs de recherche. Vous pouvez aussi rechercher dans le monde les journalistes et les blogueurs qui écrivent sur les avantages de notre pays et nos région et de ses habitants.

Alors ? vous êtes prêt à passer de la posture de citoyen actif du confinent du numérique ? Vous êtes d'accord de partir à la découverte des Plus de notre pays ?

1,2,3 partez.

Une idée, un complément, une critique, l'espace comnentaire est à vous. Utilisez le.

Pourquoi certains décideurs PME n'ont pas de projets à l'exportation ?

Comment créer de la confiance dans nos capacités humaines à aller de l'avant et vers le progrès en constant changement ? Une équation que nous avons à régler tous ensemble au plus vite.

Prenons l'exemple de l'exportation en France. Peu de dirigeants de PME ou de professionels indépendants n'envisagent de rechercher de nouveaux débouchés et de nouveaux gisements de valeurs dans d'autres pays d'Europe ou du monde.

Et pourtant nous n'avons jamais eu avec les usages du numérique et des réseaux sociaux autant de moyens accessibles à tous et peu coûteux pour entrer en relations avec d'autres, et d'entretenir des premiers échanges avec de futurs consommateurs.

Beaucoup de clignotants sur les routes de l'exportation sont au vert. La France, ses produits et sa qualité de vie attirent. Il suffit pour s'en prouver de voir quelle est le pays le plus visitée par les touristes du monde entier. Nous avons tous à notre disposition les outils numériques pour à distance : étudier, dialoguer, trouver des partenaires, échanger mais en aussi mutualiser les temps et les coûts.

Un simple blog intelligemment adapté, co-construit et co-animé et c'est déjà en quelques mois plusieurs des pays ciblés qui vous lisent créant ansi des zones relationnelles d'ambassadeurs de vos futurs produits et services. J'ai souhaité tester cette réalité avec mon blog Franco Français il y a 6 mois. Aujourd'hui 10 pays le visitent.

Alors avant de dire non à la stratégie de diversification par l'exportation, si nous commencions par créer des projets pilotes PME pour tisser des liens et stimulés des échanges numérisées inter pays à travers le monde.

Comme vous pouvez le constater quotidiennement c'est ce que font tous les jours une partie des 1 milliard des internautes connectés en réseaux sociaux et habitants le tout jeune continent du numérique qui compte plus de 2 milliards d'habitants.

Un nouveau territoire de jeux s'est construit sous nos yeux. Comment allez vous y jouer ? Quelle part de cette nouvelle valeur culturelle et économique qui remplace peu à peu les anciennes, allez vous apprendre à capter ?

Avez vous la réponse ?

Les professionnels américains en tête avec leur 25% de PIB en numérique,  l'on déjà trouvé. Et beaucoup d'autres pays leurs emboîtent le pas. Et vous ? Si cette thématique vous interesse parlons en ici ou contactez moi en direct.

Le Ptidej bimensuel valeurs, usages et pratiques de réseaux abordera ce thème au dernier trimestre 2012. Ptitdej de réseaux se déroule depuis 2010, 2 fois par mois à Paris Opéra et Bastille. Plus de détails pour participer, contactez moi.

** je me demande quelle type d'image illustrerai bien mon billet ? Vous avez des suggestions ?

Synchroniser les rencontres des humains de talents avec la nouvelle fonction de GooglePlus

Depuis que les outils du numérique pénètrent notre environnement professionnel, nous notons tous les jours leurs grandes efficacités. Mais pour certains moins habiles que d'autres, les nouveaux usages numériques apportent aussi leurs cortèges de massification de l'information qui dépassent souvent leurs capacités de traitement humain. Trop d'informations, trop de contacts réseaux, trop d'invitations, trop.... En faite  dans le trop il y a les perles dont vous avez besoin mais le Tsunami 2.0 vous submerge. Alors Google vient de nous inventer avec sa nouvelle fonction "évènement" un usage efficace pour gérer le trop d'invitations dans nos réseaux sociaux numérisés.

Prenons un exemple : depuis l'internet 1.0 puis 2.0 chaque humain reçoit une masse d'informations en augmentation si impressionnante qu'il perd parfois rapidement son efficacité personnelle où s'aventure dans des recherches tout azimut pour finalement n'arriver nul part. En faite gérer son système d'informations personnel sans assistance d'une panoplie d'usages numériques appropriés et c'est la noyade assurée. 

Mais nos codeurs de génie du secteur de l'informatiques nous inventent les solutions en même temps qu'ils découvrent les problèmes collatéraux générés par les nouveaux usages comme par exemple ceux des médias et des réseaux sociaux. Prenons un cas concret concernant la saturation de réception d'invitations à des évènements en provenance de vos contacts de réseaux sociaux que vous connaissez de prêt ou de très loin. Google vient d'installer une solution efficace astucieuse avec le nouvel usage de la fonction "évènement", en couplant la messagerie Gmail avec Goopleplus votre réseau social. Nous avions noté de belle avancées d'efficacité dans la connexion des contacts et de Cercles, c'est au tour maintenant de l'agenda. Plus possible d'oublier l'invitation de votre ami (ou ami Pro) car en répondant Oui/Peut Être/Non, Google vous évite de réécrire l'invitation et l'inscrit automatiquement dans votre agenda. Il peut même vous le rappeler. Très pratique aussi pour les professionnels nomades qui le synchronise avec leurs smartphones et sont donc toujours à jour et ne manque plus aucune invitation des amis Pro et Perso.

J'aime bien l'idée de certains fabricants du numérique de co-développer des solutions en même temps qu'ils inventent de nouveaux outils numériques. Une bonne organisation en forme de stratégie permet d'amplifier l'efficacité et le talent individuel ainsi que l'intelligence collective du groupe projet inter services ou inter entreprises qui les utilisent. Tous les professionnels seront concernés par ce type d'usages.

Maintenant vous ne pourrez plus manquer les rencontres avec les personnes qui comptent pour vous dans votre environnement professionnel, amical et familial.

Connaissez vous d'autres usages numériques qui nous évitent la redondance de l'écriture de l'information ?

Que pensez vous de ce nouvel automatisme numérique ?

Globalisez vous.

La musique est le modèle d'architecture à succès à suivre pour tous les professionnels indépendants et la PME  : Une organisation de talents complémentaires en mode collaboratif entouré d'experts.

Un succès musical est possible que grâce à toute une équipe : un interprète, un compositeur, un auteur et les professions autour des liens crées qui rendent la diffusion de la valeur possible.

Osez sortir de la solitude. Apprennez à reconnaître vos futurs amis de réseaux complémentaires et trouver les. Si vous ne savez pas faire, faites vous accompagner au début pour ensuite maîtriser la nouvelle attitude.

Le monde est devenu très complexe. Il sera bientôt impossible dans un monde global, de trouver seul ses réponses comme nous l'ont appris nos parents, nos enseignants et nos entreprises. Cette posture qui a connu ses heures de gloire n'est plus de ce siècle.

Chercher, trouver, avancer, travaillez, organisez, entreprennez, innover, créer, partager.....en mode solitaire n'est plus. Entrez dans le mode Tribu 2.0

La casting de la Tribu 2.0 peut se constituer tant à proximité qu'au 4 coins du monde.

Quittez la solitude de votre posture de travail, seul assis sur une chaise au milieu du monde qui se globalise autour de vous.

Globalisez vous ?