Avancer la main sur le frein en matière de numérisation de la France peut nous faire sortir du peleton mondial du 21 ième siècle.
- Numérations nos métiers et nos organisations.
- Créons des nouveaux liens pour créer du désir international sur nos services, nos produits et nos régions
- co-créons
- mutualisons
- co-opérons
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Liste d'actions positives à compléter en complémentaires.
Les dirigeants et les cadres qui interdisent les usages web à leurs salariés sont en train de sacrifier l'avenir de leurs entreprises, ceux de leurs salariés et ceux de leurs enfants.
Plusieurs indicateurs sont passés à l'orange. Un exode des talents, notamment des jeunes a déjà commencé au profit des pays étrangers qui profite de l'excellente formation dispensée dans nos universités et écoles supérieures. Il est urgent pour les anciens en place ou à la retraite se rappelle que sans sa jeunesse, un pays n'a aucun avenir. L'interdiction d'usages des outils du web en entreprises publiques et privées bride l'émergence de l'énergie, la créativité des jeunes générations et l'expérience et la puissance des réseaux sociaux des anciens. Et les fait fuir les uns comme les autres et démotivent ceux qui restent. Essayez de demander de faire creuser un canal à la petite conseillère. Cette image est de même l'ampleur face aux nouveaux enjeux du 21 siècle. (1) La productivité des salariés non formés aux nouveaux usages baisse et continuera de baisser face à l'accélération du monde. La relation client s'éloigne de plus en plus de l'écoute et du dialogue bien que disposant d'usages 2.0 puissants comme les réseaux sociaux numérisés et d'autres plus spécifiques à chaque métier. Sur la route de l'évolution vers le nouveau paradigme du 21 siècle notre pays recul. Nous devons stopper cela. Il y va de l'avenir de chacun. Et tous commence à partir de nous. Il est temps de regarder la vérité en face. Non pas pour se catastropher et se décourager ou fuir mais pour adopter une attitude réaliste pour réorienter nos talents, nos méthodes, nos objectifs et nos comportenents sur les routes du nouveau paradigme. Et cesser de regarder sans cesse dans le rétroviseur pour entretenir notre nostalgie. La France n'éclaire plus aussi bien et aussi loin que du temps de l'époque du siècle des lumières. Mais même si nous ne sommes pas sur la bonne voie, même si nous ne produisons nos efforts face aux bons objectifs, notre pays est intelligent, créatif, original, riche de ses différences. Donc chacun peut décider de réviser sa route par fonction, par métier, par branche d'activité ou par territoire. Personne ne fera cette réflexion et cet effort à votre place. Mais vous n'êtes plus seul ou seuie. Les réseaux sociaux numérisés peuvent vous aider. Aides toi et tes amis et futurs amis sur les réseaux sociaux numérisés t'aideront.Pour sortir de cette impasse de la relation, construisez ensemble des nouveaux ponts inter professions avec et vers les usages des réseaux sociaux numérisés en commençant par un projet rassembleur comme par exemple une#ChartedUsages2.0 au bureau. #ToBepositif2.0
Par exemple, vous ne direz plus "Nous pouvons voyager aux 4 coins du monde sur les 5 continents" , expression de l'ancien paradigme mais plutôt " Nous pouvons voyager aux 5 coins du monde sur les 6 continents" Le 6ieme étant le nouveau continent du numérique habité par plus de 3 milliards d'humains de culture, de talents, de métiers et de générations différents.
Beaucoup de nos formations issues du passé ne trouvent plus, dans l'état de nos connaissances non mise à jour, de place efficace dans le présent. Nous avons besoin de réviser aussi nos définitions pour pouvoir communiquer, besoin aussi de faire l'inventaire de nos valeurs et évaluer l'efficacité de nos méthode dont certaines ne trouvent plus danseurs présenta le terreau fertile à leurs émergences.
Nous sommes dans le couloir d'une époque de changement de paradigme (1) qui nous impose une révision individuelle et collective personnalisée des nouvelles connaissances utiles et des nouveaux états d'esprit et comportement pour évoluer avec de plus en plus d'aissance, de créativité et de réussite économiques selon nos objectifs dans la vie. Et s'enfermer en apprennant à rehausser des murs au lieu de construire des ponts, n'est pas une voie d'avenir ni pour notée présent. Et l'actually nous le démontre tous les jours.
L'époque est favorable à l'ouverture des nouveaux possible. Le mot impossible permet de sa force face à l'intelligence collective numérisé ou de proximité.
De nouvelles routes d'avenirs s'ouvrent dès que nous cessons de mourner en rond les yeux rivés sur le rétroviseur du passé.
Osez votre nouvel avenir du 21 Siècle car tout évolution peut commencer à partir de vous. Vous n'êtes plus seul ou seuie sur la terre. Aidez vous et les réseaux sociaux numériques vous aideront.
(1) une des concéquences de la 3 ième révolution humanitaire au sens de notre académicien positif Michel Serres. Voir sa conférence de 2007 a Inria. Si vous ne la trouvez pas, demandez la moi.
Cela vous donne envie de commentez pas, n'hésitez pas mon blog modéré est visité autant par les régions deFrance que par plus de 20 pays. Une opportunité de tisser de rencontres, potentielle possibles pour tisser nouveaux liens.
La bataille entre les sexes au bureau ou sur les réseaux sociaux numériques est une contre performance pour tous. Leurs talents et qualités sont complémentaires face aux nouveaux enjeux. De nouvelles postures relationnelles sociétales sont à réinventer. Nous avons à apprendre à surfer sur la tendance planétaire qui se réorganise par projet dans le nouveau paradigme en Réseaux de complémentarités de talents, de qualités, de savoir-faire, savoir-être et savoir coopérer pour co-créer de la valeur artistique, interculturelle et économique. Le modèle de communauté par seul critère d'affinité s'enfermera dans l'ancien paradigme et verra sa valeur peu à peu s'émietter puis disparaitre. Ce challenge d'évolution de la relation nécessitera l'intervention d'autres types de femmes et hommes éduqués differemment sensibles aux vertues du partage selon le mérite, aux égos naturellement dimentionnés pour ne pas prendre plus de place celui des autres et aux expériences probantes de savoir faire émergencer les talents des autres et co-créer de la valeur inter métiers. Regardez autour de vous dans votre réseau, votre entreprise ou votre région. C'est femmes et c'est hommes pourront vous aider pour vos projets.
La France perd ses capacités de conservation et d'attirance de ses talents professionnels.
A une époque ou plus personne ne peut nier que l'avenir d'un pays aura comme moteur principal la somme des intelligences actives associés à ses capacités à créer et innover, ne pas réussir à conserver un espace favorable à l'épanouissent de carrières est un risque préoccupant pour le devenir de notre pays sur l'échiquier mondial. Nous ne pouvons pas vivre que du tourisme visitant notre patrimoine.
Comme l'exode des talents est un sujet complexe à mesurer, Je vous propose ensemble de rechercher avec des articles et des expériences personnelles ou de proximité, les informations permettant d'éclairer ce problème et de créer grâce au dialogue positive, un point d'alerte numérisé sur un phénomène en liaison direct avec l'avenir de la France et celui de chacun d'entre nous. Nous sommes tous participant à une chaine de création de valeur qui a besoin des premiers maillons pour exister.
- Expatriation : des chercheurs français témoignent (LeMonde)
- L'exode d'une génération de cadres et de créateurs d'entreprises n'en constitue pas moins une perte sérieuse pour le pays. (Le Sénat)
- Fuite des cerveaux, la France est elle entrain de perdre ses talents? (Atlantico)
- L'exode des jeunes Français : inéluctable ? (Économie matin)
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A compléter de vos suggestions en commentaires.
Qu'en pensent vos contacts dans les collectivités de régions ? Que font ils pour réduire le problème ? Est ce une question qui aura plus d'issues favorables au niveau régional, national ou Européen ?
Si vous avez apprécié l'utilité de ce billet, merci de le dire en cliquant sur un des tags sociaux en dessous. Si vous pensez que cela peut être utile à d'autres, merci de le partager dans votre réseau.
Parents, emmenez ce week-end, vos enfants au festival du numérique, Futur en Seine à Paris. Vous et ils verront leurs avenirs.
#Fens2013 #CentQuatre
- Ingénieur en nanotechnologies
- Eleveur d'insectes comestibles
- Responsable d'association de patients
- Itéiste
- Manager du développement durable
- Ecoconcepteur
- Art-thérapeute
- Scénariste
- Socio-esthéticien
- Comportementaliste-médiateur pour animaux de compagnie
Détails et témoignages sur ces nouveaux métiers méconnus sur FranceTvInfo
Connaissez vous des métiers qui peu connus vous semblent d'avenir ?
Les thèmes de l'évolution de son métier et la naissance de nouveaux sont au cœur des échanges depuis 2009 à l'atelier Trouver un Emploi ou une nouvelle Activité avec le soutien des réseaux sociaux numériques, atelier bimensuel à la mairie de Paris 11. Cette expérience terrain d'adaptation des usages 2.0 au projet emploi à permis de créer, avec succès, la méthode TENAR.
Les lieux vivent en nous et constituent notre système d'informations, nourissent nos croyances et façonnent nos décisions.
Le monde change vite et ce changement s'accélère créant des nouveaux chemins entre deux équilibres. Quoi de mieux que de savoir d'où l'on vient, où on est, pour mieux savoir où l'on va.
Savoir d'où l'on vient n'est pas une rétrogradation dans le passé mais un passage utile pour comprendre pourquoi nous sommes la. Et mesurer du passé ce que nous devons abandonner et conserver pour comprendre ce que nous devons construire ou re-construire dans notre présent pour retrouver un autre et nouveau équilibre dans notre avenir. Et surtout avec qui.
Pour commencer cela je vous invite à utiliser l'histoire du lieu où vous êtes née, celui où vous avez vécu et celui où vous rêvez de vivre. Tous ces lieux vivent en vous et constituent une partie de votre système personnel d'informations, nourissent vos croyances et façonnent vos decisions et donc votre avenir.
Je vous invite avec les usages 2.0 de revisiter les lieux qui ont compté, qui comptent et qui compteront dans votre vie. Tout au long de ce parcours vous ferez de belles rencontres et vous entendrez de nouveaux points de vue qui vous permettront de découvrir de nouvelles pistes pour votre vie dans le présent et l'avenir. Un bel usage positif et constructif du 2.0
Pour ma part je commencerai par Paris et vous par où allez vous commencer ?
Pour réaliser votre chemin d'histoire, je vous suggère d'utiliser un blog perso. Si vous voulez voyagez 2.0 avec votre famille ou des amis, la fonction blog partagé en mode public ou privé vous sera utile. Vous pouvez aussi utiliser mon espace commentaires sous ce billet.
