J'aime quand Pascale Baumeister écrit dans développez vos Talents de Manager

Un mini résumé de ce que j'ai le plus apprécié du livre de Pascale Baumeister : Développez vos talents de Manager.

J'aime qu'un chapitre soit consacré
- au développement des compétences en  communication interpersonnelle. Sujet brûlant d'actualité avec l'apparition des nouveaux comportements sur les réseaux sociaux numérisés.
- à  "Manager les talents de mes collaborateurs" Qui place l'autre au centre des intentions et des attentions.

J'aime comment Pascale éclaire 3 paradoxes :
1 - Les managers ne sont pas formés au management à proprement dit
2 - Le management n’est pas un choix
3 - Les managers ne sont pas accompagnés

J'aime les choix de Pascale en matière de citations
- Chacun est responsable  de tous. » Antoine de Saint-Exupéry
- L’entreprise n’existe pas pour elle-même. Sa raison d’être, c’est de créer de la richesse pour la collectivité. » Francis Mer, ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie de  2002 à 2004.
- Puisque les fées ne se sont pas penchées sur mon berceau, je fais son boulot !... » Zazie, chanteuse, dans sa chanson « Doolididom.
- Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi refréner son envie de s’en mêler pendant qu’ils les font. » Theodore Roosevelt, président des États-Unis de 1933 à 1954
- Le secret de la vie est d’avoir une mission, une chose à laquelle vous donnez tout… Et le plus important, c’est que ce soit une chose totalement hors  de portée. » Henry Moore, sculpteur britannique
- Chacun, parce qu’il pense, est seul responsable de la sagesse ou de la folie de sa vie, c’est-à-dire de sa destinée. » Platon
- Tout le monde a une mission dans la vie… un don unique ou un talent spécial à offrir à autrui. Lorsque nous mettons ce talent particulier au service des autres, nous connaissons l’extase et l’exaltation de  notre propre esprit, lui qui est le but  ultime de tous les buts. » Deepak Chopra, médecin et écrivain  américain d’origine indienne.
- Ce sont nos croyances qui font la différence entre une vie heureuse et une vie malheureuse ! Ce sont elles qui transforment certaines personnes en héros et en condamnent d’autres à une vie de désespoir tranquille ! » Anthony Robbins, coach en  70 développement personnel.

J'aime entendre rappeler des évidences que beaucoup oublient
- On peut être compétent sans savoir toujours transmettre
- C’est le développement des individus qui fera la différence

J'aime utiliser
- le Profil des 5 Éléments® pour découvrir ma personnalité de manager.
- l’art d’être en relation avec les autres,  d’échanger des informations, des idées, des émotions avec les autres.
- les aides page pour détecter mes talents
- la méthode pour découvrir le top 10 de mes valeurs générales et professionnelles

Et vous !! qu'avez vous aimé ? Parlons en, échangeons nos points de vue de lecteur sur les différents thèmes abordés dans les 288 pages du 2 ieme livre de Pascale Baumeister.

Le livre version papier et ebook Développez vos talents de manager