Les voies du changement sont elles impénétrables !!

Certains professionnels sceptiques des apports constructives du numérique pour leurs métiers s'enferment parfois dans des clichés bloquant leurs capacités d'adaptation au changement. D'autres arrêtent leurs efforts ou mieux encore ne les commencent pas sur la base du raisonnement que l'être humain change que trop lentement. Confronté à l'accélération, démarré il y a longtemps mais exponentielle en ce début de siècle, des professionnels baissent les bras, s'avouant vaincu en oubliant que depuis longtemps, ils n'ont fait que s'adapter aux technologies et ...avec succès. Tout ceci est une question de regard sur soi.

Commencer à changer le regard que vous portez sur vous. Cela commence par comprendre que pour démarrer ce processus, il n'est nécessaire de nourrir autrement votre système d'informations personnelles. Votre cerveau raisonne avec ce qu'il accumule dans sa mémoire en traversant vos périodes d'éducation, de formation, d'expérience et de croyances. Il rajoute et filtre tous les jours ce "qu'il veut bien entendre et ressentir " en provenance de vos cinq sens confronté à ce qu'il perçoit aussi en provenance de l'intérieur. Alors commençons par étape. Je vous propose pour démarrer de ne pas mettre la barre d'objectif trop haute. Je vous libre une recette simple de début de conduite changement professionnel; D'abord 1 - sortir de vos lectures et auteurs d'habituels. Essayer aussi d'autres supports comme le web, un fichier sur votre mobile ou encore un ebook. Voilà une bonne première manière d'amener votre cerveau à sortir de sa zone de confort et éviter qu'il vous continue à vous filtrer la réalité du monde ambiant qui continue à avancer sans vous.


Discutez avec d'autres professionnels d'autres métiers. 2 - Le deuxième ingrédient de ma recette pour enclencher un début de changement, c'est le dialogue. Mais un dialogue sélectionné essentiellement avec des personnes, des fonctions et des mêmes secteurs d'activités différents des vôtres. Profitez en également par vous familiariser aussi avec les espaces d'échanges numériques comme par exemple un de mes Hubs ouvert en 2006 dans les réseaux sociaux comme viadeo, Facebook, Linkedin ou Twitter. Entretenez les échanges dans les forums qui s'intéressent à votre métier ou vos passions. Entraînez vous aussi à découvrit et à acquérir les nouvelles postures professionnelles d'agilité et d'efficacité disponibles grâce aux outils mobiles organisés en mode nomade.  

Recommander ce que vous aimez.  Dialoguez c'est bien. Mais en faire profiter votre réseau c'est mieux. Je vous invite à profiter des outils numériques qui facilitent votre présence sur le web pour exposer vos analyses; votre sens du dialogue et vos points de vue pour participer à l'enrichissement de votre communauté professionnelle. Pensez à recommander les personnes, lieux et évènements que vous avez apprécié pour permettre à d'autres de profiter de votre expérience.

Le changement cela ne se copie pas sur l'autre. Dans un siècle ou les outils et la tentation de copier coller pour avancer plus vite est très forte, je conseille comme d'ailleurs aussi dans des moments de phases de création d'entreprises ou pour la soutenance de mémoires, d'essayer d'analyser sa propre voie et de ne pas par facilité, essayer de recopier le chemin d'un(e) autre. Le succès du "copain(e) d'à coté" n'ayant rien à voir avec votre route à venir et celle d'où vous venez, ni de communauté de rapport avec vos objectifs et encore moins de similitude avec votre secteur d'activité dans votre région ou votre pays. En suivant votre voie, vous conserverez votre authenticité, élément déterminant de différentiation professionnelle face à un monde qui se globalise et accentue la concurrence.

Je vous propose qu'ensemble, nous établissions une sélection de livres qui vous sont apparus comme facteurs utiles dans un processus permettant de voir, entendre, sentir, ressentir et goûter autrement. Le début du changement.